Technicien(ne) cultures marines
Référence : 2024-1495452
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Finistère (DDTM 29)
- Localisation : 2 BD DU FINISTERE 29325 QUIMPER CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Finistère est le premier département pour son linéaire côtier (1400km) représentant 1/4 des côtes métropolitaines. Il offre des espaces d'une grande richesse environnementale, encore en grande partie préservés, mais convoités par de nombreuses activités.
On compte parmi ces activités les cultures marines qui dans le Finistère représentent 17 bassins de production aquacole et conchylicole. Les espèces élevées sont nombreuses et les techniques utilisées très diversifiées.
Ces activités sont encadrées par le schéma des structures des exploitations de cultures marines du département du Finistère. La mise en oeuvre des mesures imposées par ce schéma représente un enjeu majeur pour la bonne gestion du DPM qui doit permettre le développement et la pérennisation de l'activité conchylicole dans le respect des objectifs environnementaux liés à la préservation et à la restauration de la qualité générale des milieux marins et littoraux.
Vous veillerez à la bonne application de code rural et de la pêche maritime et des différents textes régissant les cultures marines.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité du chef d'unité.
Profil recherché
Connaissance des activités de cultures marines et du littoral.
Connaissance des interlocuteurs institutionnels conchyliculture et pêche maritime.
Connaissance de la réglementation (gestion du DPM, environnement, aménagement).
Aptitude à effectuer des sorties terrains dans des conditions particulières (estran, terrains difficiles d'accès, substrats meubles).
Des connaissances générales en environnement maritime (milieux marins, qualité des eaux, hydro sédimentaire, étude d'impact) et en biologie marine seraient un plus.
Aptitude à l'analyse, rédaction, au travail en équipe et à la communication.
Qualités d'organisation, de rigueur, de méthode.
Qualités relationnelles, travail en équipe, sens de l'écoute, discrétion.
Disponibilité.
Bonne connaissance des outils techniques (GPS) et informatiques (Open Office, QGIS, bases de données).
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires et de la mer est un service déconcentré de l'État compétent en matière de politiques d'aménagement et de développement durable des territoires, y compris maritimes.
Le service littoral (SL) a pour mission d'y assurer la mise en oeuvre des politiques publiques en matière d'environnement maritime et de croissance bleue, de cultures marines, de gestion du domaine public maritime et fluvial, de sentier du littoral. Il porte la politique de gestion intégrée du trait de côte, contribue à l?expertise des projets maritimes et portuaires. Il est en charge de POLMAR-Terre
À propos de l'offre
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Alain PAILLOU, Chef de l'unité cultures marines
02 98 76 51 47 - alain.paillou@finistere.gouv.fr
Philippe LANDAIS, Chef du service du littoral
02 98 76 50 60 - philippe.landais@finistere.gouv.fr -
- Télétravail jusqu'à 2 jours possible après une période de prise de poste
- Bureau double, doté d?un PC disposant d'outils de bureautique (Libre office, QGIS?)
- Ligne téléphonique directe Messagerie électronique
- Véhicules en pool
- Déplacements réguliers sur le terrain.
- Travail sur le terrain (estran) lié aux marées.
- Horaires conformes au règlement de la DDTM
N°RENOIRH : 0926290057
RISFEEP/IFSE : groupe 2 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
