Technicien(ne) de l’intervention sociale et familiale (TISF) - COLLECTIVITE DE CORSE

Référence : O02A251117001075

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Ajaccio
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Son rôle est d’apporter ses compétences professionnelles au sein des familles qui bénéficient d’une mesure de protection de l’enfance de type AED, AEMO simple ou renforcée et de compléter ainsi et à leur demande, les interventions des assistants territoriaux socio-éducatifs en charge des missions de Protection de l’enfance sur l’ensemble du territoire punta suttanaccia :

- Intervention au sein des familles dans le cadre de soutien à la parentalité et conseils éducatifs à la demande des référents en charge des mesures/ ou par décision judiciaire.
- Contribution à l’autonomisation et la prévention d’interventions plus lourdes type placement.

Intervention au sein des familles :

- Travailler principalement au domicile des familles suivies en situation de fragilité
- Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l’éducation des enfants.
- Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d’aide à la vie quotidienne et à l’éducation.
- Accompagner la famille afin qu’elle retrouve son autonomie et que des interventions plus lourdes voire des placements des enfants soient évités
- Conseiller les parents dans leur rôle éducatif.
- Intervenir dans le cadre du soutien à la parentalité et la fonction parentale
- Respecter les objectifs déterminés par les référents et le cadre de la mesure
- Effectuer le transport des enfants ou parents si nécessaire.
- Observer les attitudes et comportements des enfants /parents lors des présences au domicile.
- Evaluer l’évolution des situations.
- Informer les référents des mesures sur le déroulement de l’intervention
- Participer aux réunions pluridisciplinaires d’évaluation.
- Rédiger des notes et comptes rendus de ces interventions.

Profil recherché

Sapè fà / Savoir-faire :
 Collaborer efficacement au travail d’équipe.
 organiser les prises en charge demandées suite à l'évaluation de la situation
 effectuer des visites et interventions à domicile
 participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire
 travailler en partenariat avec tous les intervenants auprès des familles et des mineurs
 mettre en place un soutien à la parentalité dans le respect des personnes
 évaluer le déroulement et les effets des activités menées.
 participer et /ou organiser des activités éducatives
 participer à la remobilisation scolaire des mineurs
 rédiger les notes et rapports nécessaires
 respecter les échéances et les délais impartis


Sapè / Savoirs :
 sensibilisation en matière de psychologie de l'enfance
 maîtrise de la transmission et de la communication
 maîtrise des écrits professionnels
 connaissance des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
 connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance
 capacité d'écoute
 capacité d'observation
 capacité de médiation
 capacité à analyser et à évaluer les situations
 capacité à travailler en équipe
 capacité à se positionner dans ses missions dans le cadre du travail interdisciplinaire



Sapè esse / Savoir-être :
 Respect de la confidentialité
 disponibilité et réactivité
 empathie
 prise de recul
 motivation
 sens de la communication

À propos de l'offre

  • Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif.
    Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation +cv en un seul document + le numéro de l’opération de vacance ) uniquement par courrier électronique :
    mobilita@isula.corsica

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/12/2025
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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