TECHNICIEN.NE DE LABORATOIRE - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
Référence : O035241211000871
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Combourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ?
Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en ½uvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 110 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d'activités variés. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants.
Poste N°3406
Fonctions :
Intégré·e au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez en charge la réalisation des analyses de sols conformément aux modes opératoires, habilitations et prescriptions du système de management qualité ISO 17025, et apporterez votre concours aux différentes composantes du service sur le site de COMBOURG.
Missions générales :
Après une période de formation/habilitation, vous exercerez les missions suivantes :
- Préparer les échantillons de sols à analyser (séchage/tamisage/broyage, stockage),
- Réaliser les analyses conformément aux modes opératoires et habilitations selon diverses techniques analytiques : étuvage, spectrophotométrie, flux continu, analyses par combustion, granulométrie, ICP optique...
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité lors de l'exécution des analyses,
- Valider techniquement les séries d'analyses réalisées conformément aux critères définis,
- Informer obligatoirement le responsable de service en cas de difficultés relatives à l'exécution des techniques d'analyses ou d'étalonnage et à l'interprétation des résultats,
- Participer au suivi de la qualité au sein du service,
- Contribuer à l'entretien des équipements et zones de travail.
Dans un second temps, d'autres missions pourront vous être confiées en fonction de l'évolution de l'organisation du service et de son activité.
Profil recherché
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 3 ans.
Connaissances :
- Connaissances des techniques d'analyses dans le domaine de l'analyse physico-chimiques des sols (colorimétrie, flux continu, combustion sèche, ICP)
- Connaissances des risques chimiques liés au travail en laboratoire.
- Maitrise de l'outil bureautique (Suite MS Office)
- Connaissances système de gestion de l'information du laboratoire)
Aptitudes requises :
- Aptitude au travail en équipe et à l'entraide, diplomatie.
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des manipulations, strict respect des procédures décrites.
- Méthode et organisation, capacité d'analyse.
- Polyvalence, réactivité et adaptabilité par rapport aux changements de tâches, prise d'initiatives.
Formation :
Vous êtes issu·e d'une formation scientifique de niveau Baccalauréat +2 / +3 dans domaine de la chimie/agronomie.
Expériences :
Une première expérience réussie au sein d'un laboratoire accrédité constituerait un plus.
Niveau de diplôme :
Baccalauréat, Baccalauréat + 2, Baccalauréat + 3
Niveau d'expérience :
2 - 3 ans
À propos de l'offre
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L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d'emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 3 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Personnel de laboratoire médical
