Technicien(ne) de laboratoire - Physico-chimie des aliments et de l'environnement (F/H)
Référence : O087250703000390
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Technicien(ne) de laboratoire - Physico-chimie des aliments et de l'environnement (F/H) (référence 123/2025)
Grades possibles :
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Conditions d'accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle
Filière :
Technique
Catégorie :
B
Pôle / Direction :
Pôle attractivité aménagement du territoire et transitions
Laboratoire Départemental
Lieu de travail :
Laboratoire départemental
Avenue du Professeur Joseph de Léobardy
87005 LIMOGES
Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 ¤ avec une participation de 4,50 ¤ de l'employeur
Action sociale et comité des ½uvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o087250703000390-technicien-ne-laboratoire-physico-chimie-aliments-environnement-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
Bac +2 dans le domaine de la physico-chimie analytique ou expérience professionnelle d'une fonction similaire souhaitée,
Bonne connaissance de l'assurance qualité en laboratoire (BPL, Norme ISO 17025, accréditation, COFRAC).
Savoir-faire :
Pratique courante de certaines techniques physico-chimiques d'extraction, de purification et de chromatographies couplées à la spectrométrie de masse (GCMSSM et LCMSMS),
Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers,
Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,
Sens de l'organisation et de la rigueur.
Savoir-être :
Qualités relationnelles,
Réactivité, autonomie et disponibilité,
Capacité d'écoute et sens du secret professionnel,
Respect des procédures validées par l'Institution.
À propos de l'offre
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PERSONNES À CONTACTER
Madame Fany MEYTRAUD
Sous directrice technique, sécurité des aliments et de l'environnement
05.55.34.48.73
Monsieur Jérôme VERMEIL
Directeur du laboratoire départemental
05.55.34.40.12
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 123/2025
- d'un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu'au 18/08/2025 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/09/2025
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Personnel de laboratoire médical
