Technicien(ne) de maintenance électrique Service phares et balises Le Havre
Référence : 2025-1848858
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Manche Est Mer du Nord (DIRM MEMN)
- Localisation : QUAI DE LA MARINE 76600 LE HAVRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Maintien en Condition Opérationnel des Aides à la navigation maritime (ANM):
- Entretenir les ANM :
* Organiser, concevoir et réaliser les travaux sur les équipements électriques
* Paramétrer les équipements électroniques : feux, AIS, Racon notamment
* Proposer des améliorations des équipements électriques : diagnostic et chiffrage (rapports)
* Déployer et suivre la télésurveillance (AIS, Télédiag)
* Réaliser l'ensemble des opérations liées à la maintenance des bouées, y compris le montage/démontage/lavage
- Participer au suivi des travaux externalisés
Contrôle du MCO des ANM :
- Contribuer à la gestion de la base de données
- Mettre en conformité technique les ANM suite à la conformité de terrain
- Réaliser des visites simplifiées comparées
Bâtiments, terrains :
- Réaliser les travaux de second oeuvre et courants
- Participer aux travaux relatifs aux espaces-verts non externalisés
Gestion du parc:
- Maintenir en état les engins terrestres, l'outillage et le matériel
- Participer au suivi du stock
- Contribuer aux gestions des déchets du parc et des risques HSCT
Liaisons hiérarchiques :
- Management exercé dans le poste : néant
- Positionnement dans la structure : sous l'autorité de l'adjoint opérationnel
- Liaisons fonctionnelles :
* Encadrement fonctionnel de chantier
* Auprès des marins de l'armement des phares et balises
* Relations internes et externes :
- Relations avec les homologues de la façade
- Relations avec les encadrants du pôle opérationnel des phares et balises
- Relations avec les collectivités et les partenaires portuaires
- Relations avec les autres DIRM
- Relations avec les entreprises et les fournisseurs
Profil recherché
* Savoir-faire / compétences techniques et métiers attendues :
- Électricien (R = maitrise requise)
- Connaissance du milieu maritime, de la signalisation maritime et des activités Polmar (A = maitrise pouvant être acquise par le biais de formation,...)
- Connaissance du domaine et des services (A)
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité (R/A)
* Savoir-être / qualités attendues :
-Rigueur (R)
- Aptitude au travail en équipe (R)
Qui sommes-nous ?
La Direction Interrégionale de la mer Manche Est Mer du Nord est un service déconcentré du Ministère de la Mer. Elle conduit les politiques de l'État en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources marines et de régulation des activités maritimes, et coordonne, en veillant à leur cohérence, les politiques de régulation des activités exercées en mer et sur le littoral. Elle a un rôle central dans la planification maritime.
Elle est chargée de la signalisation maritime, de la sécurité des navires et de la navigation, ainsi que des centres régionaux opérationnels de surveillance et de sauvetage, de la lutte contre les pollutions maritimes mais aussi de l'emploi et des formations maritimes.
La DIRM MEMN est constituée de près de 400 agents répartis sur l ensemble du littoral de la façade maritime Manche Est Mer du Nord, depuis le Mont Saint-Michel jusqu'à la frontière belge.
À propos de l'offre
-
Stéphane Lenormand - Chef du pôle des phares et balises et Polmar du Havre
Tél : 02 32 74 92 72
Courriel : stephane.lenormand@developpement-durable.gouv.fr
Christophe DUVAL - Adjoint Opérationnel Normandie des Phares et Balises
Tél : 07.60.70.23.37
Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation
Merci d'adresser votre candidature en précisant obligatoirement la référence du poste (1736760012)
Si vous êtes fonctionnaire, merci de remplir ce formulaire de mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf
Merci de mettre impérativement en copie la boite mobilité : mobilite.dirm-memn@developpement-durable.gouv.fr
ATTENTION pour être prises en compte les candidatures doivent obligatoirement être transmises dans le respect des consignes précisées ci-dessus car l'action "postuler" via le site Choisir le Service Public n'est pas suffisante.
Un accusé de réception sera envoyé pour toutes les candidatures conformes reçues. -
- Matérielles : véhicule en pool, bureau partagé, ordinateur
- Horaires et saisonnalités : Modalité 4, Fixe : 7h30-12h00/12h45-16h00 (7h30-12h00/13h00-16h00 le vendredi)
- Conditions particulières :
* Déplacements à prévoir sur le centre
* Aptitude aux travaux en hauteur et/ou sur corde
* Aptitude aux travaux en mer
* Aptitude à la conduite d'engins spécifiques
* Permis VL exigé, travail en atelier et sur site.
- Missions particulières :
* Polmar : participer à l'activité du centre Polmar et de ses 2 stocks.
L'agent pourra être amené à intervenir, occasionnellement et ponctuellement, pour raisons de service, sur d'autres sites de la façade maritime.
Groupe RIFSEEP : 3
Poste basé au Havre, ville moderne en bord de mer connue pour son port et son architecture.
Ville située à 2h de Paris et à 1h de Rouen.
Possibilité de bénéficier du Forfait Mobilités Durables.
Prise en charge des titres de transports collectifs à hauteur de 75%.
Protection sociale complémentaire avec prise en charge forfaitaire. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
