Technicien(ne) de rivière - SYNDICAT MIXTE (SM) SYMSAGEB

Référence : O062241011000487

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Boulogne-sur-Mer
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Objectif
Poursuite de la mise en ½uvre des actions engagées dans le cadre de la gestion, la préservation et la restauration des milieux aquatiques sur le territoire du SAGE du Boulonnais

Objet du poste
Missions principales :
- Mise en uvre du Programme Pluriannuel de Restauration et d'Entretien sur les fleuves du Liane, Wimereux et Slack (restauration écologique, entretien, lutte contre les espèces envahissantes, effacement d'ouvrages) ;
- Suivi des marchés en cours, y compris marchés d'insertion ;
- Elaboration en collaboration avec le responsable de pole du programme de restauration des milieux aquatiques
- Suivi des travaux des programmes de restauration des milieux aquatiques
- Organisation et animation des réunions avec les différents acteurs concernés, négociations avec les riverains et usagers
- Rédaction des rapports d'activité sur la gestion du milieu aquatique, et des dossiers nécessaires pour les démarches administratives, les demandes de subvention ;
- Répondre aux sollicitations des élus et des particuliers sur les problèmes liés à la gestion des milieux aquatiques, sur le fonctionnement des cours d'eau et les techniques à utiliser ;

Missions ponctuelles :
- Contribuer aux autres actions menées par le SYMSAGEB (terrain en binôme notamment au moment d'inondations ou pour des raisons de sécurité, participation à des manifestations locales, actions de sensibilisations auprès des scolaires, présence en réunions, etc.) ;
- Interventions de terrain selon le plan de charge.

Profil recherché

Compétences
- Bonne connaissance des techniques d'entretien et de restauration des cours d'eau ;
- Connaissance de la réglementation associée (Loi sur l'Eau, SAGE, ...) ;
- Apte aux sorties sur le terrain et suivis de chantier ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, et en particulier les systèmes d'information géographique (SIG) ;
- Aptitudes à l'animation de réunions, à la concertation et au dialogue auprès d'un public varié ;
- Connaissance des acteurs de l'eau et de la réglementation, des collectivités locales et des procédures de marchés publics ;
- Sens du contact, esprit d'équipe, travail transversal ;
- Rigoureux, autonome et méthodique.
Profil souhaité :
- Bac +3 minimum dans le domaine de l'environnement, de la gestion des milieux naturels, spécialisée dans le domaine des milieux aquatiques et/ou de la gestion des bassins versants.
- Des expériences dans le suivi de chantier et dans la mobilisation des acteurs seront un plus.
- Permis B exigé.
Autres informations
- Poste basé à Boulogne sur Mer
- Rémunération en fonction de l'expérience, sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique territoriale + prime + CNAS
- Temps de travail : base 36 h/semaine avec ARTT, pouvant être aménagés sur une à deux semaines
- Possibilité de réunions en soirée, d'animation les week-ends

À propos de l'offre

  • Réponse
    Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) de préférence par mail : secretariat@symsageb.fr

    Date limite de candidature
    Candidature attendue avant le 11/11/2024
    Contact et informations
    Julien TRAXEL Responsable pôle GEMA :
    - riviere@symsageb.fr
    - Tél. : 06 74 34 39 61

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques

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