Technicien(ne) de rivière GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations)
Référence : O047251224000678
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marmande
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Afin de pourvoir au remplacement en février 2026 de sa technicienne rivière GEMAPI, Val de Garonne Agglomération recherche un(e) technicien(e).
Vous accompagnerez ainsi le syndicat mixte d’aménagement du Trec, de la Gupie et du Médier dans sa gestion technique et administrative, et assisterez le service GEMAPI de Val de Garonne Agglomération sur les volets des inondations et des digues.
Vous serez ainsi à l’interface entre les partenaires institutionnels et financiers, les élus locaux, les usagers et les riverains. Grâce à vos bonnes connaissances en gestion des milieux aquatiques et votre sens de la communication vous aurez ainsi un rôle de conseiller technique, d'appui administratif, d'animation et de concertation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047251224000678-technicien-ne-riviere-gemapi-gestion-milieux-aquatiques-prevention-inondations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Connaissances techniques dans le domaine de l’eau (hydromorphologie, hydraulique fluviale, hydrologie, qualité des milieux aquatiques)
• Connaissance de la réglementation environnementale (loi sur l’Eau, loi Biodiversité, etc.) et des procédures administratives
• Connaissances du fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales
• Maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
• Connaissances en SIG (QGis)
• Aptitude au travail sur le terrain, permis B
• Sens de la communication, discrétion, secret professionnel, diplomatie
• Travail en équipe
• Organisation, rigueur, qualité rédactionnelle
• Autonomie
Modalités
• Cadre emploi B filière technicien territorial ou contractuel
• Rémunération statutaire + Ri, fourchette de rémunération brute mensuelle 2100€ à 2700€)
• Poste à temps plein situé à Lagupie (90% TT) et à Marmande (10% TT)
• Possibilité de télétravail. Gare SNCF à 7 min à pied du siège de l’Agglomération
• Avantages : CNAS, Carte tickets restaurant, Participation employeur aux mutuelles et prévoyance labélisées, forfait mobilité durable, 75 % de votre abonnement domicile/travail « transports en commun » pris en charge
À propos de l'offre
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Date limite de dépôt des candidatures : 30 JANVIER 2026
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation, un Curriculum Vitae et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique à l’attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Richesses Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 64 26 48 – recrutement@valdegaronne.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement
Place du marché
47200 MARMANDE
Pour en savoir plus sur la gestion de vos données dans ce cadre,
vous pouvez consulter le document "Traitement de vos données " à l’adresse suivante : https://valdegaronne.fr/241-travailler-a-l-agglo.htm -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
