Technicien(ne) de rivières - COMCOM CREUSE GRAND SUD
Référence : O023250226001211
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Felletin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + Régime indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située au sud de la Creuse, au c½ur de la France, la Communauté de communes Creuse Grand Sud, qui regroupe 26 communes et 12 000 habitants, bénéficie d'une qualité de vie privilégiée, de paysages préservés et d'un patrimoine bâti exceptionnel, propices au développement de différents projets professionnels et personnels.
La question de la préservation de l'environnement du territoire est une thématique majeure car elle constitue une véritable richesse locale. La mise en ½uvre de la compétence GEMAPI s'inscrit dans un projet de territoire qui vise notamment un cadre de vie attractif et préservé.
Dans le cadre de ses activités, la Direction de l'environnement de la Communauté de communes Creuse Grand Sud recrute un technicien de rivières pour remplacer le départ d'un membre de l'équipe du service GEMAPI.
La mission générale consiste à porter l'animation technique, en collaboration avec les autres membres de l'équipe et les partenaires, les programmes d'actions des contrats de gestion de la ressource en eau « Creuse amont », « Sources en action » et « Hautes Vallées du Cher ».
Sous la responsabilité du directeur des services techniques et de l'environnement et du directeur général des services, les missions porteront, au sein du service GEMAPI, sur l'animation technique des contrats territoriaux développés et portés par la collectivité en faveur de la restauration et la préservation des cours d'eau et des milieux aquatiques. Les différentes activités seront conduites en étroite collaboration avec le chargé de missions GEMAPI et constitueront globalement en l'animation technique des programmes opérationnels.
Dans le cadre de l'exercice de la compétence GEMAPI, la Communauté de communes assure la mise en ½uvre des programmes d'actions des trois contrats territoriaux « Creuse amont 2025-2030 », « Sources en action 2024-2029 » et « Hautes vallées du Cher 2022-2027 ». Pour cela les missions du technicien de rivières seront les suivantes :
- Participer activement à l'élaboration et à la mise en ½uvre des différents plans de gestion des cours d'eau et des milieux aquatiques.
- Mission de conseil et d'assistance à la gestion des cours d'eau et des milieux aquatiques
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o023250226001211-charge-mission-gemapi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
Formation / connaissances / compétences :
Titulaire d'un diplôme BAC + 2 minimum, de formation technique dans le domaine de l'environnement, notamment de la gestion de l'eau et des espaces naturels,
Connaissances techniques affirmées relatives à la gestion des milieux naturels, aquatiques, agricoles, et de la biodiversité,
Compétences affirmées pour la concertation avec différents types de publics,
Connaissances des politiques environnementales, réglementation sur l'eau,
Connaissances du fonctionnement des collectivités locales,
Permis B obligatoire,
Capacité physique à exercer des missions de terrain et petits chantiers.
Savoir-faire :
Capacité rédactionnelle en particulier des documents techniques
Capacité de synthèse
Maitrise de la communication interne et externe relative aux responsabilités confiées,
Maitrise des outils bureautiques et gestion simple de données, aptitude aux outils numériques,
Maitrise du SIG (QGIS, QFIELD).
Savoir être :
Sens du dialogue, de la diplomatie, du travail en équipe et bonne capacité relationnelle à déployer tant en interne qu'en externe avec l'ensemble des partenaires et acteurs associés aux projets,
Capacité à adopter une position professionnelle neutre et à considérer des intérêts opposés,
Autonomie, capacité d'organisation et rigueur dans le travail : qualité, respect des délais, fiabilité, etc.,
Souplesse, disponibilité et prise d'initiative,
Goût pour les travaux de terrain et d'observation (suivi, diagnostic, état des lieux, concertation, etc.),
Sens de l'intérêt général et esprit d'équipe.
Qui sommes-nous ?
Communauté de communes composée de 26 communes dans le sud de la creuse
À propos de l'offre
-
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o023250226001211-charge-mission-gemapi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 27/04/2025
-
Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
