Technicien(ne) de rivières - SYND MIXTE BASSINS HYDRAULIQUES ISERE (SYMBHI)

Référence : O038250506000511

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Grenoble
Domaine : Environnement
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Date limite de candidature : 06/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250506000511-technicien-ne-rivieres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil - Compétences requises :
- Bac + 2 minimum, formation dans le domaine de la gestion et l'aménagement des milieux aquatiques avec une spécialité technicien de rivières si possible ;
- Expérience : 2 à 4 ans d'expérience similaire souhaitée ;
- Maitrise de la conduite de travaux de gestion en cours d'eau et milieux aquatiques, notamment, encadrement et suivi de chantiers ;
- Bonne connaissance de la restauration des cours d'eau par des techniques de génie végétal
- Maitrise du fonctionnement des milieux aquatiques (hydrologie, hydraulique, biologie, continuité écologique, transport solide...) et des modalités de leur gestion ;
- Connaissance des acteurs de l'eau et du cadre juridique et réglementaire d'intervention des collectivités dans ce domaine (loi sur l'eau, GEMAPI, DIG...) ;
- Notions de l'organisation et de l'environnement des collectivités territoriales ;
- Notions de règlementation des marchés publics ;
- Autonomie, capacité d'initiative, opérationnalité
- Sens de la négociation ;
- Qualité relationnelle et pédagogique permettant un contact avec tout type de public ;
- Bonne capacité rédactionnelle ;
- Goût du travail en extérieur ;
- Bonne pratique des logiciels bureautiques (word, excel, power point...) et cartographiques (SIG, Qgis en particulier) ;
- Permis B obligatoire.
Conditions du poste :
* Poste à pourvoir idéalement à compter du 1er juillet 2025.
* Lieu de travail : Tullins et Lans en Vercors avec réunions occasionnelles au siège à Grenoble
* Organisation du temps de travail
- Poste à temps complet (40 H/semaine, 31 jours de congés et 21 RTT/an)
- Possibilité de télétravail
- Déplacements fréquents (secteurs Voironnais et Vercors + siège du SYMBHI), travail en extérieur en autonomie, réunions en soirée, astreintes sur l'ensemble du territoire du SYMBHI
* Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
* Rémunération
- Selon profil et expérience sur la base de la grille indiciaire de la fonction publique du cadre d'emploi des techniciens territoriaux + régime indemnitaire
- Participation employeur : Titres restaurants, chèques vacances, mutuelle santé et prévoyance

À propos de l'offre

  • Modalités de candidature :
    Date limite de dépôt des candidatures : 6 juin 2025 à 17h00.
    Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à l'intention du Directeur du SYMBHI par voie électronique exclusivement à la triple adresse suivante : recrutement@symbhi.fr et bertrand.joly@symbhi.fr et cedric.rose@symbhi.fr
    Renseignements complémentaires :
    A formuler auprès de Bertrand JOLY (Responsable de l'UT « Vercors-Bourne ») à l'adresse courriel bertrand.joly@symbhi.fr ou au 0684963240 et Cédric ROSE (Responsable de l'UT « Voironnais ») à l'adresse courriel cedric.rose@symbhi.fr ou au 0607192288.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques

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