TECHNICIEN(NE) DÉFENSE EXTÉRIEURE CONTRE L'INCENDIE - Eau du Bassin Rennais Collectivité
Référence : O035250610000096
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle Distribution et de la cellule Défense Extérieure Contre l'Incendie (DECI), sous l'autorité du responsable de la cellule DECI, vous assurez dans le cadre du règlement départemental, la conformité des collectivités que nous assistons en matière de défense incendie. La DECI s'assure d'avoir un Point d'Eau Incendie (PEI) à distance réglementaire des constructions.
Vous vérifiez l'existence d'un PEI à distance réglementaire sur les projets de construction lors de l'instruction des autorisations d'urbanisme et des opérations de renouvellement à l'aide du Système d'Information Géographique (SIG). Vous réalisez les schémas directeurs de couverture DECI (diagnostic, propositions d'amélioration), en concertation avec les communes
Vous aurez pour missions principales de :
- Vérifier la conformité des constructions vis-à-vis de la DECI :
* Instruction des permis de construire, habitations, immeubles, erp,..
* Assistance et avis sur les schémas de secours incendie réalisés par les aménageurs (zac, lotissements..)
- Assurer le suivi et contrôle de conformité des points d'eau incendie sur un secteur :
* Suivre les travaux de renouvellement et de création de points d'eau incendie suite à l'analyse des autorisations d'urbanisme ou sur opportunité, lors des travaux sur le réseau de distribution d'eau potable
- Réaliser des schémas directeurs d'amélioration de la DECI sur les communes
A l'aide de l'outil SIG de gestion de la DECI :
* Diagnostic de la couverture DECI sur le risque courant (habitation) et particulier (ERP...)
* Planifier et proposer un programme d'amélioration de la DECI
* Rédaction des livrables (rapport, cartes)
* Présentation et animation des réunions d'étapes
- Interface avec le service SIG de la CEBR et le service urbanisme de Rennes Métropole, gestion de la donnée :
* Contacter les partenaires pour récupérer les données aux échéances prédéfinis
* Mettre en forme la donnée le cas échéant pour leur intégration par le service SIG
* Coordonner l'amélioration de l'outil de gestion SIG_DECI
* Assurer la formation des instructeurs d'urbanisme des collectivités
Profil recherché
Bac + 2 BTSA Gestion et Maîtrise de l'eau, métiers de l'eau (ou BTS Voirie et réseaux divers, Bâtiments et travaux publics, environnement, ...) avec maîtrise de l'outil SIG
Permis B obligatoire
Savoir-être :
- Rigueur
- Qualités relationnelles
- Prise de parole en public
- Sens du service public
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Autonomie, esprit d'initiative, disponibilité
- Adaptabilité à de nouvelles méthodes de travail et ouverture d'esprit
Conditions de travail :
- Possibilité de télétravailler : jusqu'à 12 jours maximum par mois.
- Indemnité forfait télétravail
- Prévoyance et mutuelle
- Régime indemnitaire : IFSE + CI
- Avantages sociaux : CNAS, chèques déjeuner
- Temps de travail au choix : 35h, 37h30 (15 jours de RTT) ou 39h (23 jours de RTT).
Qui sommes-nous ?
La Collectivité Eau du Bassin Rennais est l'autorité organisatrice du service de l'eau du point de captage au robinet pour 75 communes du Bassin Rennais (548 365 habitants), dont Rennes Métropole, Montfort Communauté, la Communauté de communes de Val d'Ille Aubigné (pour 16 communes), la Communauté de communes de Saint-Méen-Montauban (pour 2 communes) et 6 communes limitrophes. Elle connaît un fort développement depuis le 1er janvier 2015, en conséquence de la loi MAPTAM et de la loi NOTRe. Les services, composés de 63 agents, sont structurés en 6 pôles : Protection de la ressource, Production-Qualité de l'Eau-Energie, Distribution, DSP Tarification Relations Usagers, Finances-Achat-Logistique-Informatique, et la Direction.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d'un CV) sont à adresser par email à rh@ebr-collectivite.fr ou par courrier à Monsieur le Président Collectivité Eau du Bassin Rennais 2 Rue de la Mabilais 35 044 RENNES
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
