Technicien.ne du bâtiment - Référent de secteur - MAIRIE DE SAINT NAZAIRE

Référence : O044241121001364

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Nazaire
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Bienvenue à Saint-Nazaire !

Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :

En complément du traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 515,66 ¤ et une prime annuelle de 1801,68 ¤ brut.
27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 6 jours d'ATT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des ½uvres sociales).

Rattaché· au responsable du service Maîtrise d'ouvrage gestion du patrimoine, vos missions seront les suivantes :

- Assurez la gestion technique et financière d'un patrimoine bâti et des espaces qui s'y rattachent sur un secteur identifié, vous êtes ainsi le référent patrimoine du secteur
- Connaître son patrimoine par des états des lieux et des visites périodiques, afin de bien le gérer et alerter si besoin pour en assurer la pérennité
- Élaborer, évaluer financièrement les programmes pluriannuels de travaux d'investissement en matière de gros travaux
- Piloter les projets retenus par les directions et services depuis l'idée jusqu'à la mise à disposition, sur les différents aspects (technique, administratif, financier).
- Rédiger les programmes pour les opérations confiées au BE interne
- Réaliser la maîtrise d'½uvre des petites opérations
- Préparer et participer aux visites des commissions de sécurité et accessibilité des établissements recevant du public
- Actualiser et renseigner les tableaux de bord de suivi des opérations et de l'activité
- Être force de proposition pour l'aide à la décision.

Contraintes spécifiques du poste : Port EPI, habilitation HO/BO, AIPR concepteur

Profil recherché

Vous occupez des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale et souhaitez contribuer à la gestion de l'un des secteurs du patrimoine bâti de St Nazaire, ou vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de travaux et la gestion de patrimoine.

Vous maîtrisez les techniques tous corps d'état du bâtiment, vous avez une bonne connaissance du Code des Marchés Publics, des règlementations ERP, de la loi MOP.

Vous êtes en capacité de faire des propositions pour arrêter les choix techniques et/ou administratifs.

Vous avez une aptitude à rédiger un programme, et vous êtes en mesure de piloter le chantier et rédiger les comptes rendus.

Vous êtes organisé.e, méthodique, rigoureux.se et force de proposition et reconnu.e pour votre relationnel auprès des différents usagers.

Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez les marchés publics et la comptabilité publique.

Permis B indispensable.

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser jusqu'au 22 décembre 2024 par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2024/0153. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
    A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
    Les entretiens se tiendront le 10 janvier 2025.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/12/2024

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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