Technicien(ne) eau - CABS communauté d'agglomération de la Baie de Somme

Référence : O080260113000123

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Abbeville
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Date limite de candidature : 12/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté d'Agglomération de la Baie de Somme recherche un(e) technicien(ne) à temps complet pour une durée de 12 mois en contrat temporaire.
Au sein du pôle Cycle de l’Eau et sous la direction du responsable des services GEMAPI et GEPU et de la Directrice des Services Technique, l'agent conduira les missions relatives à la Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) et à la Gestion des Eaux Pluviales Urbaines (GEPU).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o080260113000123-technicien-ne-eau?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Le candidat est titulaire d’un diplôme de technicien (Bac+2) dans les métiers de l’eau ou de la nature

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Merci d’adresser votre candidature (lettre + CV) avant le 12 février 2026 à la Direction des Ressources Humaines, de la Prévention des risques et de la Formation de la Communauté d’agglomération de la Baie de Somme, Immeuble Garopôle, Place de la Gare, 80100 Abbeville.
    Pour tout renseignement, contacter M. Nicolas LOQUET, responsable du service Cours d’eau,nicolas.loquet@ca-baiedesomme.fr.

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 15/04/2026
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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