Technicien(ne) en charge des ouvrages de protection et aménagements hydrauliques
Référence : O033250707001850
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Latresne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Afin de renforcer l'exercice de sa compétence GEMAPI, la communauté de communes doit se doter d'ingénierie.
L'EPCI a fait le choix de transférer la compétence GEMAPI au SIETRA pour les bassins versants affluents à la Garonne. Ce syndicat a réalisé et approuvé un programme pluriannuel de gestion et une étude vulnérabilité (www.sietra.fr).
L'EPCI a souhaité conserver la compétence Prévention Inondation Garonne. Elle adhère à un groupement de commandes permettant d'activer l'ensemble des outils administratifs et juridiques pour déposer les dossiers de reconnaissance de 3 systèmes d'endiguement (SE) reconnus par les élus communautaires.
A savoir :
- SE Latresne
- SE Camblanes et Meynac - Quinsac
- SE Baurech - Tabanac - Le Tourne
A ce stade, les dossiers sont en cours de réalisation. Un bureau d'études a été nommé (ARTELIA).
Les communes riveraines de la Garonne sont couvertes par le PAPI Garonne Girondine et PAPI Estuaire.
Aujourd'hui, l'agent retenu devra structurer l'exercice de la compétence prévention des inondations et aboutir au dépôt des dossiers de reconnaissance des ouvrages retenus. Il sera ensuite en charge du suivi de l'instruction et de la mise en ½uvre de l'ensemble des prescriptions des arrêtés obtenus.
L'EPCI a inscrit dans le temps une collaboration étroite avec les associations syndicales autorisées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250707001850-technicien-ne-charge-ouvrages-protection-amenagements-hydrauliques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau requis :
Niveau 6 à 7 (anciennement II et I) (et/ou expérience significative dans le domaine)
Formation supérieure en hydraulique et ouvrages, gestion des risques, environnement
Profil avec expérience fortement apprécié
Compétences nécessaires :
Maîtrise des législations en vigueur (Loi sur l'eau, Décret digues, ....)
Maîtrise des diagnostics hydrauliques et environnementaux
Connaissances dans le domaine du génie civil et de la géotechnique
Connaissance des procédures réglementaires liées aux milieux aquatiques et aux ouvrages de protection contre les inondations
Connaissance dans les techniques de travaux en milieux aquatiques (rédaction de dossiers techniques, comptes-rendus, ..)
Connaissance sur la sécurité des chantiers
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des marchés publics et des circuits institutionnels (administratifs et techniques)
Maitrise complète de l'outil informatique (Suite Microsoft, SIG, logiciels en lien avec les ouvrages)
Savoir-faire
Savoir analyser, synthétiser des informations (études, rapports...)
Connaissance de la commande publique
Élaborer un marché, estimer le coût d'une étude, de travaux
Bureautique et SIG
Aptitude au travail en équipe
Savoir animer les réunions
Savoir être
Être force de proposition
Autonomie et rigueur, sens de l'organisation, disponibilité
Relationnel opiniâtre avec les élus et la population
Réserve et discrétion
À propos de l'offre
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Adresser un curriculum vitae et une lettre de motivation à l'attention du Président de la Communauté de communes des Portes de l'Entre-deux-Mers /
- Soit par courrier postal
- soit par e-mail (recrutement@cdc-portesentredeuxmers.fr) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
