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technicien(ne) en charge du suivi des équipements d'assainissement collectif - ANJOU BLEU COMMUNAUTE

Référence : O049250730001602

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Segré-en-Anjou Bleu
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Date limite de candidature : 26/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Anjou Bleu Communauté est une communauté de communes située à 30 minutes d'Angers, sur l'axe Angers-Rennes, regroupant 11 communes (dont 2 communes nouvelles) pour près de 35 000 habitants.

La communauté de communes, qui emploie actuellement 30 personnes, est compétente en matière d'assainissement depuis le 1er janvier 2022. Le service assainissement collectif répond aux besoins de plus de 12 000 abonnés et l'assainissement non collectif concerne près de 4 000 usagers. L'exploitation des 5 principaux systèmes d'assainissement collectif est assurée en délégation de service public.

Afin de mener à bien les projets engagés, Anjou Bleu Communauté souhaite renforcer son service assainissement actuellement composé de 4 personnes.

Exploitation du service :
- Organiser et piloter l'entretien et la maintenance des ouvrages et réseaux d'assainissement collectif notamment avec les agents communaux et les prestataires extérieurs
- Suivre le dispositif d'autosurveillance des ouvrages
- Réaliser, ponctuellement, les opérations de maintenance
- Remonter auprès du service les besoins de renouvellement sur les ouvrages et le réseau
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Autres activités :
- Formuler les avis sur les demandes d'autorisation d'urbanisme
- Gérer les déclarations de travaux à proximité de réseaux (DICT)
- Assurer la continuité du service (relais des absences)
- Participer à l'élaboration du rapport annuel d'activité

Profil recherché

- Formation dans le domaine de l'eau, de l'assainissement ou une expérience équivalente
- Maîtrise des techniques de l'assainissement collectif des eaux usées
- Responsable, force de proposition, dynamique, organisé et autonome
- Connaissances de base dans le domaine des marchés publics.
- Titulaire du permis B
- Habilitation électrique BS/BE serait un plus

À propos de l'offre

  • Conditions :
    - Cadres d'emploi de catégorie B ou C de la filière technique
    - Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
    - Emploi à temps complet
    - Poste à pourvoir dès que possible

    Rémunération et avantages liés au poste :
    - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
    - Compte épargne temps
    - Adhésion au CNAS
    - Chèques CADHOC
    - Participation financière de la collectivité à une prévoyance collective et à une complémentaire santé labellisée
    - Absence d'astreinte

    Vous recherchez un poste polyvalent et stimulant au sein d'une équipe à taille humaine. N'hésitez plus, rejoignez-nous !

    Merci d'adresser votre candidature avant le 26 septembre 2025
    Lettre de motivation + CV
    À l'attention de Monsieur le Président d'Anjou Bleu Communauté - 1 Esplanade Antoine Glémain - BP 50148 - 49501 Segré-en-Anjou Bleu Cedex, de préférence par courriel à l'adresse suivante : contact@anjoubleucommunaute.fr.

    Renseignements sur le poste :
    Gilles ROBIN, chargé d'opérations au service assainissement
    gilles.robin@anjoubleucommunaute.fr
    02 21 76 28 46 / 07 43 40 07 04

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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