Technicien(ne) en signalisation maritime
Référence : 2025-2069913
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Sud Atlantique (DIRM SA)
- Localisation : 33123 LE VERDON SUR MER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Intégré au sein d'une équipe de 5 agents, le technicien en signalisation maritime intervient dans les domaines suivants :
- maintenance des aides à la navigation maritimes (entretien, modernisation et rénovation), principalement les parties actives (feux, AIS, télécontrôle etc.) ;
- le contrôle des ouvrages ;
- le contrôle de conformité des aides : cohérence de l'ensemble des données qualifiant une aide (données du système d'information, terrains, hydrographiques et administratives) ;
- les projets de balisage.
Pour mener à bien ces missions, il est amené à planifier et à intervenir sur le terrain (terrestre et maritime) sur l'ensemble du périmètre de la DIRM SA.
Il participe à l'astreinte « information nautique » selon un planning partagé : astreinte d'une semaine par alternance 7/7 - 24/24.
L'agent pourra participer à l'entretien périodique des matériels de lutte contre les pollutions marines accidentelles (POLMAR-Terre) et mis à disposition du centre en cas de crise.
L'agent est placé sous l'autorité du responsable du Centre d'Exploitation et d'Intervention.
Profil recherché
Compétences techniques :
- connaissance de la réglementation sur la signalisation maritime;
- connaissance en électromécanique, électricité et en signalisation maritime;
- connaissances en génie civil (évaluation de l'état des ouvrages);
- connaissances en domanialité;
- aptitudes aux interventions en hauteur et/ou en mer.
Compétences transversales :
- travail avec les équipes de chaudronnerie et marins, avec les équipes d'entretien du patrimoine;
- bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques de base et outils de planification;
- capacités organisationnelles (tableaux croisés à plusieurs sources de données) et de planification.
Compétences relationnelles :
- capacité à travailler en équipe et en réseau;
- savoir rendre compte auprès de sa hiérarchie.
Une montée en compétence progressive est possible.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Créées par décret du 11 février 2010, les directions interrégionales de la mer couvrent les 4 façades maritimes du territoire métropolitain continental et constituent des services déconcentrés de l'Etat relevant du ministère de la Transition Écologique en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources et de régulation des activités maritimes.
Elles sont chargées de :
- coordonner les politiques publiques de la mer et du littoral ;
- renforcer la sécurité maritime et réduire les risques en mer ;
- développer la formation professionnelle maritime et l'emploi ;
- planifier les activités économiques en mer (pêche professionnelles, aquaculture, ports...).
La DIRM Sud-Atlantique anime la conduite des politiques maritimes à l'échelle de la façade maritime qui correspond géographiquement à la région Nouvelle-Aquitaine à terre, et aux espaces marins s'entendant depuis le rivage jusqu'aux limites de la zone économique exclusive.
L'action économique et la réglementation s'exercent au niveau régional sous l'autorité du préfet de région.
À propos de l'offre
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Christophe BOUTIN - Chef de la division Phares et Balises du Verdon-sur-Mer -
[email protected]
Christelle BERNES-CABANNE, Cheffe du service des Phares et Balises - [email protected]
Secrétariat général : [email protected] -
Connaissance de base et formation : compagnonnage et centres de formations spécialisés.
Conditions particulières : participation à l'astreinte InfoNautique (environ 1 semaine sur 5) ouvrant droit à possibilité de logement pour nécessité absolue de service.
Modalités de travail selon règlement intérieur de la DIRM SA.
Télétravail : 1 jour maximum par semaine.
RIFSEEP : groupe 3.
N° RenoiRH : 1336330005.
Joindre impérativement un CV et une lettre de motivation à votre candidature. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de la sécurité et du contrôle des infrastructures
