Technicien·ne énergie bâtiment (CVC) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Référence : O034250401396573
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
? Vos missions au quotidien
En tant que technicien énergie bâtiment (CVC), vous jouerez un rôle central dans :
? Le suivi et l'optimisation de l'exploitation énergétique du patrimoine bâti (CVC, ECS etc.)
? Le contrôle des prestataires de maintenance, l'analyse des performances et la mise en oeuvre d'actions correctives
? La veille technique et réglementaire, ainsi que la participation à l'élaboration des marchés publics
? L'accompagnement des agences territoriales, des établissements (notamment les collèges) et des projets de construction ou rénovation
? Le pilotage de données techniques et énergétiques, en lien avec des projets innovants comme le BIM exploitation, la GED, l'hypervision ou encore de la gestion technique
? Et concrètement ?
* Vous participez à la rédaction des appels d'offres
* Vous mettez en place des indicateurs et analysez les dérives énergétiques
* Vous proposez des améliorations techniques et budgétaires dans une logique de performance durable
* Vous êtes acteur de la transformation énergétique des bâtiments du département
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034250401396573-technicien-ne-energie-batiment-cvc?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Une expertise technique dans les domaines du CVC, de la gestion énergétique et du suivi de maintenance
* Une capacité à travailler en réseau avec différents acteurs internes (agences, établissements, chefs de projets)
* Une vraie sensibilité aux enjeux de développement durable, de sécurité, d'hygiène et d'accessibilité
* Une envie de faire avancer les pratiques dans un environnement public exigeant et stimulant
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre dossier de candidature de préférence en utilisant le lien du formulaire ci-dessous et en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation, évaluation de votre dernier employeur et pour les fonctionnaires dernier arrêté. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable énergie
