Technicien/ne exploitation Eau potable et Eaux usées
Référence : O065250424000880
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tarbes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable du pôle exploitation du service eau et assainissement le/la technicien/ne devra s'occuper du suivi technique et financier des DSP (délégation de service public) des PS (prestations de service) et des travaux en lien avec l'exploitation.
Activités et tâches liées à la mission principale :
Suivi des obligations contractuelles des titulaires des marchés d'exploitation en délégation de service public et en prestation de service :
o Suivi des interventions des exploitants (visites programmées/inopinées, compte-rendu),
o Suivi des travaux concessifs,
o Suivi technique et financier des plans de renouvellement, compte de renouvellement et compte de garanties ; proposition de pénalités si nécessaire,
o Suivi des rapports d'activités et des bilans mensuels,
o Gestion des non-conformités et situations de crise avec exploitants, hiérarchie et élus,
o Contrôle du contenu des rapports annuels des délégataires et des prestataires.
Transmission aux services de l'Etat et aux partenaires institutionnels des données techniques liées à l'exploitation :
o Déclaration des prélèvements sur les ressources auprès de l'Agence de l'Eau
o Suivi et transmission à la DDT des VPA, des BASA et des campagnes de mesures RSDE.
Elaboration (montage DCE, RAO) et suivi des marchés publics jusqu'à la réception des travaux liés à l'exploitation en eau et en assainissement
Assistance et remplacement du responsable d'exploitation en son absence :
o Participation à la gestion RH du pôle exploitation (25 agents) avec coordination des équipes, animation de la réunion du pôle exploitation, suivi des interventions d'astreinte etc.
o Assistance au responsable d'exploitation pour réalisation de tableaux de bord des indicateurs de suivi de patrimoine et des performances du pôle exploitation
o Rédaction de note de synthese, rapports et compte rendu
Profil recherché
Niveau requis : Niveau Bac + 2 dans le domaine de l'eau et de l'assainissement
Formations et qualifications requises :
- Fortes compétences techniques liées à l'eau potable et à l'assainissement,
- Expérience de pilotage de DSP et de contrats de prestations (technique et financier).
Habilitations et autorisations obligatoires pour occuper le poste :
AIPR (concepteur)
CATEC (intervenant et surveillant)
Permis B obligatoire
Respect du port des EPI
Compétences nécessaires :
1. Techniques :
- Très bonnes connaissances techniques au niveau des réseaux et des ouvrages en eau et en assainissement,
- Maitrise des procédures administratives, et tout particulièrement de la commande publique,
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Capacité d'expertise, d'analyse et de rédaction,
- Connaissances en pilotage de DSP et de contrats de prestations (technique et financier),
- Maîtrise de la gestion financière appliquée à la technique dans le domaine de l'eau et de l'assainissement (CARE ou Compte rendu financier).
2. Relationnelles :
Rigoureux, organisé, méthodique
Autonomie et prise d'initiatives
Discrétion professionnelle
3. Managériales
Aptitude à une communication claire
Coordination d'équipe
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o065250424000880-technicien-ne-exploitation-eau-potable-eaux-usees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers