Technicien.ne Exploitation Eclairage public - Syndicat Mixte (SM) SIGERLY (GES. ENER. REG. LYON.)
Référence : O069260129001213
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle passionnante et engagée ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein du Syndicat de Gestion de l'Energie en Région Lyonnaise (SIGERLy) et participez activement à la transition environnementale et énergétique du territoire !
L’équipe du syndicat est composée d’une cinquantaine de personnes travaillant dans et assure en lieu et place des 65 communes de son territoire, la mission de contrôle du service public de distribution d'énergie. A ce titre, le syndicat accompagne ses membres dans diverses actions de maitrise de l’énergie.
Le service éclairage public et dissimulation coordonnée des réseaux (EP/DCR) gère l’enfouissement des réseaux des communes membres et la politique stratégique d’éclairement des 53 communes ayant transféré leur compétence au SIGERLy, soit plus 80 000 points lumineux.
Sous l’autorité du responsable Exploitation Éclairage Public et dans un contexte de transition énergétique, le/la technicien·ne exploitation Éclairage Public contribue à l’approche globale de l’exploitation du réseau d’éclairage public, de la conception à la maintenance curative.
Il/elle analyse le parc d’éclairage public, pilote les actions préventives et curatives dans un objectif de performance technique, énergétique et réglementaire, réalise des études d’éclairement dans le cadre des projets d’extension, de rénovation et de mise en lumière, et assure le suivi du patrimoine EP.
Garant·e de la bonne gestion technique, administrative et financière des projets d’exploitation, il/elle travaille en transversalité avec l’ensemble des services de la direction EPDCR, les communes adhérentes et les partenaires externes.
- Appui au responsable Exploitation EP et participation au suivi des décisions de service
- Conseil et accompagnement des communes, coordination et suivi des dossiers techniques
- Analyse et suivi du parc d’éclairage public (GMAO, pannes, réparations, dysfonctionnements récurrents)
- Programmation et pilotage des opérations de maintenance préventive et curative
- Suivi des SDAL et Plans Lumière, en lien avec le service Travaux
- Contrôle des études d’éclairement et photométries (DIALUX)
- Conception et suivi de projets de mise en valeur du patrimoine par la lumière
- Suivi des prestataires et de l’exécution des marchés publics (qualité, délais, coûts)
- Suivi des travaux, réception des chantiers et gestion des sinistres
- Identification des installations vétustes ou non conformes et proposition de solutions techniques
- Suivi et mise à jour des données patrimoniales (SIG, cohérence terrain/base de données)
- Suivi administratif et financier des opérations (devis, décomptes, factures, consommations énergétiques)
Profil recherché
Profil souhaité :
- Diplôme ou spécialité en matière d’éclairage public nécessaire
- Expérience professionnelle dans l’éclairage public nécessaire
- Expérience professionnelle d’au moins 3 ans souhaitée dans un poste similaire avec dans l’idéal une expérience en collectivité
- Permis B exigé
- Appétence pour la qualité de vie au travail (QVT) et la prévention des risques professionnels, appréciées.
Compétences requises :
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, des syndicats d’énergie et de la réglementation de la commande publique
- Maîtrise des normes et techniques d’électricité et d’éclairage public, ainsi que des études d’éclairement
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (AutoCAD, DIALUX, QGIS, pack office)
- Capacité à coordonner les acteurs et à travailler en transversalité
- Respect des procédures administratives et techniques ainsi que des délais d’exécution
- Excellentes capacités d’organisation, de communication orale et écrite, et d’animation de réunions
- Connaissance en électricité / électrotechnique
Aptitudes requises :
- Rigueur et organisation
- Aisance relationnelle
- Sens du travail en équipe
- Aptitude rédactionnelle et orale
- Disponibilité : essais ponctuels de nuit de mise en lumière
Qui sommes-nous ?
Le SIGERLy, autorité concédante de la distribution du gaz et de l'électricité, regroupe 66 communes du Rhône, soit 916 000 habitants.
À propos de l'offre
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Adressez votre lettre de candidature et curriculum vitae jusqu’au 28 février 2026 inclus, soit par courrier à l’attention de Monsieur le Président du SIGERLy, service des Ressources humaines, soit par mail à rh@sigerly.fr.
Pour tous renseignements complémentaires, contactez Fabrice VEYRY, responsable du service exploitation au 04.78.84.98.27, fabrice.veyry@sigerly.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/05/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
