technicien.ne fluides et économie d'énergie - MAIRIE DE LORMONT
Référence : O033240326001499
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lormont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville de 24 000 habitant·e·s de la métropole bordelaise, Lormont s'engage depuis plusieurs années dans une démarche d'efficacité énergétique.
Au sein de la direction des services techniques, placé·e sous l'autorité de la cheffe de service bâti-ment,
vous contribuez à mettre en ½uvre la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables pour la Ville de Lormont en assurant la cohérence entre conception éner-gétique des équipements, exploitation des installations et gestion des dépenses d'énergie.
Dans ce cadre, dans un esprit collaboratif et d'amélioration continue, vous intégrerez le service bâtiment composé d'une cheffe de service, d'une cellule maintenance (5 agents) et d'un référent des équipements sportifs.
En lien avec les orientations politiques et stratégiques définies, vous travaillerez en transversalité avec les autres services du pôle ville durable (éclairage public, espaces verts et maintenance bâti-ment) et de la collectivité (contrôle de gestion, marchés publics).
Vos principales missions :
- suivi des comptages des fluides et de l'énergie
- traitement et suivi des dysfonctionnements sur les installations de chauffage, de distribution d'eau, de gaz, d'électricité.
- participation à la mise en ½uvre d'une politique d'efficacité énergétique bâtimentaire et de l'op-timisation des consommations, en particulier dans le cadre du décret tertiaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033240326001499-technicien-ne-fluides-economie-energie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et expériences requises :
- DUT ou BTS ou licence PRO dans le domaine du génie climatique et thermique, du bâtiment, de l'électro mécanique ou de l'électricité, 3 ans d'expérience minimum.
- bonnes connaissances dans le domaine de l'énergie et de la maintenance.
- savoir travailler en collaboration, transmettre l'information, analyser son intervention et la réaliser
- maîtrise des outils informatiques
- Diagnostiquer les pannes/analyser, assurer les dépannages en urgence (compétence technique en plomberie souhaitée + habilitation électrique)
- Savoir lire et interpréter des plans techniques
- Capacité d'autonomie et d'initiatives
- Rigueur, méthode, disponibilité et réactivité
- Être ponctuel et assidu
- Avoir le sens de la hiérarchie
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
Rémunération : traitement de base + RIFSEEP. Pour les contractuels, rémunération définie au regard de l'expérience professionnelle.
Participation employeur à la prévoyance
Prime mobilités durables
36h30 par semaine pour 7 semaines de congés annuels
Télétravail possible
Pour candidater :
Transmettez votre candidature (CV et lettre de motivation libellée à M. le Maire) avant le 15 avril 2024 par mail à recrutement@lormont.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/05/2024
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
