Technicien(ne) Forestier chargé(e) de mission H/F
Référence : 2025-1866622
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : CNPF
- Localisation : Allonnes (72)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 26.9K€ et 37.4€ brut an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste :Technicien(ne) Forestier chargé(e) de mission (H/F) : Appui à la mise en oeuvre des conventions Biodiversité et Forêt, Adaptation, Mobilisation, passées avec la Région Pays de la Loire.
Type de contrat :CDD de droit public à temps complet d’une durée de 6 mois, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (décret 86-83 du 17/01/1986.
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe
Catégorie d’emploi :B
Rémunération : Selon barème CNPF (rémunération en fonction de l’expérience professionnelle antérieure)
Fourchette : entre 26.9K€ et 37.4€ brut annuel
Résidence administrative : Allonnes (72)
Prise de poste prévue : 1er juin (possibilité 1er juillet).
Sous l'autorité du directeur, de son adjoint et de l’ingénieur en charge de la convention, le technicien sera principalement chargé des missions et responsabilités suivantes dans le cadre de la convention Forêt, Adaptation et Mobilisation et de la convention Biodiversité toutes deux signées avec la Région Pays de la Loire ;
Suivi des dispositifs expérimentaux sur la Sarthe :
o Mise à jour de la base de données des essais et rédaction de protocoles expérimentaux
o Planification et réalisation des mesures d’essais
www.cnpf.fr
Offre n°2025-19 2
Gestion de crise post-incendie et prévention : accompagnement de l’ASL des bois du Circuit, et appui à la mise en place et suivi de chantiers groupés (reboisement, exploitation, sylviculture)
Visites conseils auprès des propriétaires forestiers privés et diagnostics préalables au boisement/reboisement
Ces actions se feront en lien étroit avec les techniciens de secteurs du CRPF.
Profil recherché
Formation – expériences
Brevet de Technicien supérieur forestier option production ou gestion forestière, ou diplôme équivalent ;
Titulaire du permis de conduire B « boîte manuelle » (déplacements fréquents).
Compétences et qualités requises
Bonnes connaissances forestières, du CNPF et du contexte de la forêt privée en général ;
Sens du contact avec les propriétaires forestiers, les professionnels de la filière bois ;
Capacités d'animation et de communication ;
Bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse ;
Esprit d'initiative, autonomie, aptitude à travailler en équipe ;
Maîtrise des outils informatiques courants (WORD, EXCEL, POWERPOINT…). La maitrise des logiciels SIG (QGIS) serait un plus ;
Aptitude physique au travail de terrain
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Intitulé du poste :Technicien(ne) Forestier chargé(e) de mission (H/F) : Appui à la mise en oeuvre des conventions Biodiversité et Forêt, Adaptation, Mobilisation, passées avec la Région Pays de la Loire.
Type de contrat :
CDD de droit public à temps complet d’une durée de 6 mois, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (décret 86-83 du 17/01/1986.
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe
Catégorie d’emploi : B
Rémunération : Selon barème CNPF (rémunération en fonction de l’expérience professionnelle antérieure)
Fourchette : entre 26.9K€ et 37.4€ brut annuel
Résidence administrative : Allonnes (72)
Prise de poste prévue : 1er juin (possibilité 1er juillet).
À propos de l'offre
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Dispositions internes
25 jours de congés annuels et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% dans la limite du plafond légal ;
Participation employeur mutuelle santé obligatoire à hauteur de 34.38€ par mois et à la prévoyance du ministère à hauteur de 7€ par mois. ;
Personnes à contacter
Arnaud GUYON, Directeur du CRPF : 06 84 83 36 52 - arnaud.guyon@cnpf.fr
Arthur LIEBAULT, Ingénieur CRPF : 06 61 70 76 26 – arthur.liebault@cnpf.fr
Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective le 20 avril 2025 dernier délai, un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste ;
- un curriculum vitae détaillé : études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles ;
- les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
Par mail à : paysdeloire@cnpf.fr
Ou par courrier à : M. le Directeur du CNPF Bretagne Pays de la Loire
36 avenue de la Bouvardière, 44800 SAINT-HERBLAIN -
Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois
