Technicien(ne) forestier Maine et Loire (H/F)
Référence : 2025-2139126
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
CNPF
Centre National de la Propriété Forestière - Localisation : Saint-Melaine-sur-Aubance (49)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 26K€ et max 43K€ brut annuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires 26K€ et max 43K€ brut annuel
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste :Technicien(ne) forestier Maine et Loire (H/F)
Type de contrat : CDI à temps complet de droit public, selon statut des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15/05/2009).
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
Catégorie d’emploi : B
Rémunération : Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure). Fourchette : entre min 26K€ et max 43K€ brut annuel
Résidence administrative : Saint-Melaine-sur-Aubance (49)
Prise de poste prévue : 1er avril 2026
Sous l'autorité du directeur, de son adjoint et de l’ingénieur en charge du secteur du Maine et Loire, le technicien sera chargé des missions et responsabilités suivantes :
• Promotion des documents de gestion durable, instruction des PSG et demandes de coupes, suivi des PSG ;
• Vulgarisation de la gestion forestière durable, réunions, études, publications ;
• Regroupement, appui aux stratégies locales de développement forestier ;
• Relations avec les organisations professionnelles, les partenaires du CRPF et les élus locaux ;
• Mise en place et suivi de placettes du réseau de référence.
Les missions pourront être complétées selon l’évolution des documents cadres nationaux et régionaux et les études régionales en cours. Par ailleurs, le technicien sera amené à développer progressivement une ou plusieurs compétences transversales pour lesquelles il deviendra référent régional. Il pourra également contribuer ponctuellement à certaines études ou travaux nationaux.
Profil recherché
Formation – expériences
• Brevet de Technicien supérieur forestier option production ou gestion forestière, ou diplôme équivalent ;
• Expérience souhaitée dans le développement en forêt privée ;
• Intérêt pour la gestion des forêts de l’Ouest ;
• Connaissance et expérience souhaitées en matière de développement forestier ;
• Titulaire du permis de conduire B boîte manuelle (déplacements fréquents).
Compétences et qualités requises
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative, capacité de synthèse, de rédaction;
• Bonne disposition aux relations extérieures comme au travail en équipe ;
• Bonne compétence en matière de Système d'Information Géographique et de logiciels bureautiques ;
• Capacité à rendre compte ;
• Aptitude physique au travail de terrain.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
- Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).
Descriptif du service
En Bretagne Pays de la Loire, la forêt couvre 640 000 ha dont 90% de forêt privée. La délégation Bretagne Pays de la Loire du CNPF est composée de 37 personnels techniques et administratifs implantés sur 9 départements, au service des propriétaires forestiers de la région
À propos de l'offre
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Dispositions internes
• 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
• Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
• Activité télétravaillable au bout d’un an de service, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports…) ;
• Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% dans la limite du plafond légal ;
• Participation employeur mutuelle (obligatoire)
Personnes à contacter
• Arnaud GUYON, Directeur du CRPF : 06 84 83 36 52 – arnaud.guyon@cnpf.fr
• Nicolas LORIQUE, Directeur adjoint du CRPF : 02 99 30 44 99 – nicolas.lorique@cnpf.fr
Offre n°2025-97 3
Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective le 31 janvier 2026 dernier délai, un dossier comprenant :
• une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste ;
• un curriculum vitae détaillé : études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles ;
• les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
Par mail à : paysdeloire@cnpf.fr
ou
par courrier à : M. le Directeur du CNPF Bretagne – Pays de la Loire
36 avenue de la Bouvardière
4800 SAINT-HERBLAIN -
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra dans la première quinzaine de février 2026 dans les locaux du CRPF, 120 route de Treillebois – 49610 Saint-Melaine-sur-Aubance.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois
