Technicien(ne) forestier(e) territorial(e) - Adjoint au responsable d'UT - LYONS VEXIN & BRAY

Référence : AGRI_2024-5454

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : ONF
    Office National des Forêts
  • Localisation : LYONS-LA-FORET
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération selon profil + prime € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le poste est rattaché à l'unité territoriale de Lyons, Vexin et Bray.
L'unité territoriale a en charge 11 000 ha majoritairement constitué de forêts domaniales. Elle est composée d'un responsable d'UT (RUT), de 10 techniciens (dont d'adjoint au RUT), d'un assistant forestier et d'un alternant.
En tant que technicien forestier et adjoint au RUT, vous effectuerez les missions suivantes :
Assure sur le territoire de son poste les missions classiques dévolues à un technicien forestier.
pilote l'activité travaux d'exploitation en lien avec le responsable de l'UT (recueil des besoins, suivi des commandes, des visites de chantiers, des réceptions, des documents administratifs et réglementaires…)
Assure l'interface entre les techniciens forestiers de l'UT, le service forêt, et les entreprises de travaux forestiers (ETF)
Appui à la programmation domaniale et auprès des collectivités (animation et échanges avec techniciens forestiers de l'UT et le service forêt, référent TECK, suivi des échéanciers)
Assure le rôle infra sur l'UT et participe au réseau agence des référents.
Assure le rôle de référent en matière d'animation sylvicole et de recherche et développement en lien avec le service forêt.
Assure l'intérim du responsable d'UT
Assure les fonctions de directeur de martelage
être amené, en tant qu'adjoint, à piloter des dossiers confiés par le RUT dans des domaines divers selon les besoins.
Ce poste nécessite d'avoir un sens de l'organisation et du travail en équipe, une capacité au management, de la disponibilité et d'une bonne adéquation avec le RUT.

Profil recherché

Diplômé(e) d’un BTS Gestion Forestière minimum ou d’un diplôme équivalent, vous disposez d’une expérience professionnelle dans le domaine de la gestion forestière d'au moins 5 ans.
Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel.
Vous savez travailler en autonomie et rendre compte.
Vous êtes à l’aise avec l’informatique (utilisation de logiciels, d’outils métier et du pack office Windows).
Votre capacité à vous adapter vous permets d’être polyvalent sur votre poste, le métier de technicien forestier proposant des missions très variées et un quotidien différent d’un jour à un autre.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur de la filière Forêt-bois, l'Office National des Forêts, ONF, rassemble près de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, il gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'état et aux collectivités territoriales.

En Seine-Nord, l'ONF couvre l'Ile de France, les Hauts de France et la Normandie et compte plus de 800 collaborateurs.

Echelon de pilotage au niveau territorial, la Direction Territoriale Seine-Nord contribue à l'élaboration et à la déclinaison des différentes stratégies pour faire de l'Office un acteur de l'environnement, de la transition écologique et développement économique dans les régions couvertes.
Elle coordonne, appui, suit et évalue l'ensemble des activités conduites par les 6 agences territoriales de l'ONF en Seine-Nord, une agence travaux, une agence Etudes et les services spécialisés de son ressort.

Elle coordonne la représentation de l'ONF et ses relations institutionnelles.

Son organisation repose sur :
- Deux agences spécialisées l'une dans la réalisation des travaux forestiers et l'autre dans la production d'études et la réalisation de prestations.
- Six agences territoriales (Lille, Compiègne, Fontainebleau, Versailles, Alençon et Rouen) et,
- Des services supports implantés à Fontainebleau

À propos de l'offre

  • Politique de formation continue très active, possibilité d'évolution professionnelle et géographique
    RTT
    Avantages sociaux de l'entreprise (mutuelle d'entreprise, chèques vacances, activités sociales du CSE...)

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois

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