Technicien(ne) forestier(e) territorial(e) - Adjoint au responsable d'UT - LYONS VEXIN & BRAY
Référence : AGRI_2024-5454
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
ONF
Office National des Forêts - Localisation : LYONS-LA-FORET
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération selon profil + prime € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le poste est rattaché à l'unité territoriale de Lyons, Vexin et Bray.
L'unité territoriale a en charge 11 000 ha majoritairement constitué de forêts domaniales. Elle est composée d'un responsable d'UT (RUT), de 10 techniciens (dont d'adjoint au RUT), d'un assistant forestier et d'un alternant.
En tant que technicien forestier et adjoint au RUT, vous effectuerez les missions suivantes :
Assure sur le territoire de son poste les missions classiques dévolues à un technicien forestier.
pilote l'activité travaux d'exploitation en lien avec le responsable de l'UT (recueil des besoins, suivi des commandes, des visites de chantiers, des réceptions, des documents administratifs et réglementaires…)
Assure l'interface entre les techniciens forestiers de l'UT, le service forêt, et les entreprises de travaux forestiers (ETF)
Appui à la programmation domaniale et auprès des collectivités (animation et échanges avec techniciens forestiers de l'UT et le service forêt, référent TECK, suivi des échéanciers)
Assure le rôle infra sur l'UT et participe au réseau agence des référents.
Assure le rôle de référent en matière d'animation sylvicole et de recherche et développement en lien avec le service forêt.
Assure l'intérim du responsable d'UT
Assure les fonctions de directeur de martelage
être amené, en tant qu'adjoint, à piloter des dossiers confiés par le RUT dans des domaines divers selon les besoins.
Ce poste nécessite d'avoir un sens de l'organisation et du travail en équipe, une capacité au management, de la disponibilité et d'une bonne adéquation avec le RUT.
Profil recherché
Diplômé(e) d’un BTS Gestion Forestière minimum ou d’un diplôme équivalent, vous disposez d’une expérience professionnelle dans le domaine de la gestion forestière d'au moins 5 ans.
Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel.
Vous savez travailler en autonomie et rendre compte.
Vous êtes à l’aise avec l’informatique (utilisation de logiciels, d’outils métier et du pack office Windows).
Votre capacité à vous adapter vous permets d’être polyvalent sur votre poste, le métier de technicien forestier proposant des missions très variées et un quotidien différent d’un jour à un autre.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur de la filière Forêt-bois, l'Office National des Forêts, ONF, rassemble près de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, il gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'état et aux collectivités territoriales.
En Seine-Nord, l'ONF couvre l'Ile de France, les Hauts de France et la Normandie et compte plus de 800 collaborateurs.
Echelon de pilotage au niveau territorial, la Direction Territoriale Seine-Nord contribue à l'élaboration et à la déclinaison des différentes stratégies pour faire de l'Office un acteur de l'environnement, de la transition écologique et développement économique dans les régions couvertes.
Elle coordonne, appui, suit et évalue l'ensemble des activités conduites par les 6 agences territoriales de l'ONF en Seine-Nord, une agence travaux, une agence Etudes et les services spécialisés de son ressort.
Elle coordonne la représentation de l'ONF et ses relations institutionnelles.
Son organisation repose sur :
- Deux agences spécialisées l'une dans la réalisation des travaux forestiers et l'autre dans la production d'études et la réalisation de prestations.
- Six agences territoriales (Lille, Compiègne, Fontainebleau, Versailles, Alençon et Rouen) et,
- Des services supports implantés à Fontainebleau
Descriptif du service
L'agence territoriale de Rouen gère 62 000 ha de forêts majoritairement domaniales (56 000 ha). Ces forêts présentent un enjeu de production très élevé : 320 000 m3 de bois mobilisés, 5 M€ de travaux domaniaux, 19 M€ de recettes.
Les effectifs sont composés de 86 postes, répartis entre le site administratif de Rouen et les 6 unités territoriales.
Les enjeux en matière de gestion durable sont également très importants avec un rythme de régénération très soutenu dans un contexte fort de transformation et d'adaptation des peuplements au changement climatique.
Les contrats d'approvisionnement représentent 65% des volumes commercialisés et certains d'entre eux sont stratégiques pour la filière régionale voire nationale. Les fonctions sociales sont très présentes, notamment sur les massifs périurbains labellisés Forêt d'Exception en étroit partenariat avec la Métropole Rouen Normandie.
À propos de l'offre
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Politique de formation continue très active, possibilité d'évolution professionnelle et géographique
RTT
Avantages sociaux de l'entreprise (mutuelle d'entreprise, chèques vacances, activités sociales du CSE...) -
Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois