Technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) - UT CHAMBERY - SAINT-BALDOPH (73) H/F

Référence : AGRI_2025-11475

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : ONF
    ONF - Direction territoriale Auvergne-Rhône-Alpes
  • Localisation : SAINT-BALDOPH (73)
Domaine : Agriculture
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Date limite de candidature : 09/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'UT de Chambéry regroupe 10 techniciens patrimoniaux et gère 15 300 ha, dont plus de 90 % en forêt communale, avec 80 unités de gestion : 4 FD et 76 FC.

Les territoires sont variés, de 250 m à 1 700 m d'altitude, comprenant l'Avant-Pays savoyard, le massif de l'Épine, la Combe de Savoie, ainsi que les extrémités des Bauges, de la Chartreuse et de Belledonne entourant l'agglomération de Chambéry.

Le poste de Saint-Baldolph comprend 14 unités de gestion pour 2 345 ha, dont 2 forêts domaniales représentant 253 ha.

Triage de vallée et de versant, de 280 à 1 200 m d'altitude, avec des peuplements et donc des sylvicultures variées.

L'accueil du public, et donc les équipements associés, est important sur certaines forêts.
Présence de deux PNR : Bauges et Chartreuse.

Activités dominantes : sylviculture variée, récolte de bois en zone difficile, diversification en partenariat avec les PNR et l'agglomération.

Interactions avec la CC Cœur de Savoie et Grand Chambéry.

Site Natura 2000 du rebord méridional des Bauges.

Profil recherché

Diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine de la gestion forestière
Des connaissances en matière de gestion forestière, avec une excellente réactivité ;
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Maitrise des outils informatiques tout en ayant une capacité d'analyse et de synthèse ;
Rigueur avec un très bon sens de l'organisation ;
A l’aise avec le travail en équipe ;

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr
  • mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction Territoriale Auvergne Rhône Alpes recouvre un territoire à caractère forestier qui représente 2,5 millions d hectares soit 36% de surface boisée et varié (montagnes, zones de plaines, influence méditerranéenne). Près de 900 collaborateurs sont mobilisés au service de la filière forêt bois et du développement des territoires. Les équipes sont réparties au sein des services fonctionnels de la DT et de 5 agences territoriales, d'une agence travaux, d'une agence restauration des terrains en montagne et d'une agence études.

À propos de l'offre

  • Fiche de candidature à demander par email à l'adresse suivante : mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr et à retourner impérativement avant le dimanche 9 novembre 2025 accompagnée d'un CV, d'une lettre de motivation et d'un état de vos services (à demander à votre service RH d'origine)- Bien indiquer en objet de votre email la référence du poste concerné.

  • Aptitude physique au travail en terrains difficiles de montagne,

    Mutualisation de certaines charges de travail au sein de l'UT,

    Aptitude aux contacts avec de nombreuses communes et partenaires extérieurs

    Zone avec potentiel d'activité de diversification à exploiter.

    Gestion du parc à bois de la commune de St Baldoph.

    Relations avec les militaires pour le champ de tir du Pas de la Fosse

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/11/2025

  • Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois

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