Technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) - UT DU BUGEY - LHUIS (01) H/F
Référence : AGRI_2025-11473
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
ONF
ONF - Direction territoriale Auvergne-Rhône-Alpes - Localisation : LHUIS (01)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
UT de 17 968 ha (altitude 200 à 1 500 m) comprenant 68 forêts communales et sectionales pour 16 461 ha et 3 forêts domaniales pour 1 072 ha dont 100 ha en RBI et 4 forêts privées pour 412 ha.
Triage de 2 504 ha (altitude 200 à 1 020 m) comprenant 9 forêts communales, 1 forêt sectionale et 1 forêt privée (CNR) situées dans la partie Sud Ouest de l'UT.
Peuplements mixtes feuillus - résineux et forêts alluviales.
Sous l'autorité du responsable d'UT, le/la Technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) :
- Met en ¿uvre la gestion patrimoniale des forêts dont il/elle a la charge : foncier, programmation des coupes, programmation des travaux, environnement, chasse, accueil du public, développement local avec les collectivités
- Suit les coupes en exploitation, ainsi que l'ensemble des travaux mis en oeuvre (sylvicoles, infrastructure, etc)
- Participe à l'ensemble des opérations collectives de l'UT (inventaires, martelages, surveillance) y compris patrouilles DFCI dans le cadre du tableau de service agence
- Est partie prenante du développement des activités de prestation de services avec les partenaires extérieurs sur son territoire.
Partenariat stratégique avec la CNR. Le/la Technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) est l'interlocuteur(rice) du syndicat du Haut Rhône.
Profil recherché
Diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine de la gestion forestière
Des connaissances en matière de gestion forestière, avec une excellente réactivité ;
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Maitrise des outils informatiques tout en ayant une capacité d'analyse et de synthèse ;
Rigueur avec un très bon sens de l'organisation ;
A l’aise avec le travail en équipe ;
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr
- mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Territoriale Auvergne Rhône Alpes recouvre un territoire à caractère forestier qui représente 2,5 millions d hectares soit 36% de surface boisée et varié (montagnes, zones de plaines, influence méditerranéenne). Près de 900 collaborateurs sont mobilisés au service de la filière forêt bois et du développement des territoires. Les équipes sont réparties au sein des services fonctionnels de la DT et de 5 agences territoriales, d'une agence travaux, d'une agence restauration des terrains en montagne et d'une agence études.
Descriptif du service
Le poste est localisé au sein de la DT AURA. La direction territoriale est composée de 5 agences territoriales (Ain-Loire-Rhône, Drôme-Ardèche, Savoie Mont Blanc, Montagnes d'Auvergne), d'une agence travaux, d'une Agence RTM et d'une agence étude.
Les forêts publiques de la DT Auvergne-Rhône-Alpes, à dominante communale, sont réparties sur 11 départements et 5 agences territoriales. Elles couvrent environ 582 000 ha sur une vaste région variée à dominante montagneuse et présentent des enjeux diversifiés, liés à leur morcellement, à leur implantation dans des contextes géographiques variés, aux services socio-environnementaux qu'elles rendent (biodiversité, fixation du carbone, eau, paysage), à la présence d'aléas naturels (RTM, DFCI) et à l'accueil du public dans les secteurs touristiques.
L'agence est assise sur trois départements et deux massifs , le Jura et le Massif Central.
Elle est composée de 6 UT dont deux départementales.
Elle est composée de 82 000 ha de forêts dont 93 % sont communales.
La sylviculture est plutôt irrégulière dans le Jura, régulière dans le massif central. Elle génère une récolte de 250 000 m3/ an de bois à 80% résineux.
L'activité conventionnelle représente plus de 4 M¿ de CA dans le domaine sylvicole, mais aussi dans l'arbre conseil, les mesures compensatoires, accueil du public, la desserte, l'environnement etc.
À propos de l'offre
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Fiche de candidature à demander par email à l'adresse suivante : mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr et à retourner impérativement avant le dimanche 9 novembre 2025 accompagnée d'un CV, d'une lettre de motivation et d'un état de vos services (à demander à votre service RH d'origine)- Bien indiquer en objet de votre email la référence du poste concerné.
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Aptitude physique au travail en forêt de montagne et en terrain accidenté.
Bon relationnel avec les élus locaux.
Disponibilité pour réunions en mairie ou comcom.
Déplacements réguliers à l'échelle de l'UT pour les opérations collectives et les Patrouilles DFCI.
Travail possible ponctuellement le Week-end.
Renfort DFCI possible sur les triages voisins de l'UT. -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois
