Technicien(ne) forestier(ère) territorial(e), Adjoint(e) au RUT - UT HAUT BUGEY H/F

Référence : AGRI_2025-11323

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : ONF
    ONF - Direction territoriale Auvergne-Rhône-Alpes
  • Localisation : NANTUA (01)
Domaine : Agriculture
Postuler par mail

Date limite de candidature : 12/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du RUT, le poste de l'adjoint(e) est organisé selon 2 missions principales :
Fonction d'adjoint(e) au RUT (30%) :
-mission thématique d'appui à la mise en oeuvre des projets de renouvellement forestier sur l'UT (en appui des TFT recensement des projets, aide aux choix techniques, rédaction de dossiers de financement, suivi des indicateurs de la feuille de route UT liés au renouvellement). Lien avec l'animateur sylvicole, la resp SAM, le CTX, l'ingénierie financière et l'ensemble des TFT prescripteurs.
- suppléance du RUT en cas d'absence en externe et en interne
Gestion durable des forêts publiques (70%) :
Gestion de 1820 ha sur 2 forêts communales (Poizat- Lalleyriat et Nantua). Peuplements essentiellement résineux. Forte activité de désignation d'arbres dépérissants et de reconstitution des forêts.
Sur ces forêts les missions sont :
- Mise en oeuvre de la gestion patrimoniale : foncier, programmation des coupes, programmation des travaux, environnement, chasse, accueil du public, développement local avec les collectivités
- Suivi des coupes en exploitation, ainsi que l'ensemble des travaux mis en oeuvre (sylvicoles, infrastructure, etc.)
- Développement de la contractualisation de bois façonnés en lien avec le Service Bois et le référent bois façonnés de l'UT.
- Participation à l'ensemble des opérations collectives de l'UT (inventaires, martelages, surveillance, y compris patrouilles DFCI inscrites au tableau de service)
- Développement des activités de prestation de services avec les partenaires présents sur son territoire, en collaboration avec le responsable commercial de l'agence et le RUT (contact client, élaboration de devis simple, relations avec les comcom du triage)

Profil recherché

Diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine de la gestion forestière
Des connaissances en matière de gestion forestière, avec une excellente réactivité
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Maitrise des outils informatiques tout en ayant une capacité d'analyse et de synthèse
Rigueur avec un très bon sens de l'organisation
A l’aise avec le travail en équipe
Permis B obligatoire

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr
  • mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 500 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.

L'Office National des Forêts intervient également dans le domaine concurrentiel de l'ingénierie, de l'expertise, des services et des travaux en espaces naturels.

Le poste est localisé au sein de la DT AURA. La direction territoriale est composée de 5 agences territoriales (Ain-Loire-Rhône, Drôme-Ardèche, Savoie Mont Blanc, Montagnes d'Auvergne), d'une agence travaux, d'une Agence RTM et d'une agence étude.

Les forêts publiques de la DT Auvergne-Rhône-Alpes, à dominante communale, sont réparties sur 11 départements et 5 agences territoriales. Elles couvrent environ 582 000 ha sur une vaste région variée à dominante montagneuse et présentent des enjeux diversifiés, liés à leur morcellement, à leur implantation dans des contextes géographiques variés, aux services socio-environnementaux qu'elles rendent (biodiversité, fixation du carbone, eau, paysage), à la présence d'aléas naturels (RTM, DFCI) et à l'accueil du public dans les secteurs touristiques.

À propos de l'offre

  • Fiche de candidature à demander par email à l'adresse suivante : mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr et à retourner impérativement avant le dimanche 12 octobre 2025 accompagnée d'un CV, d'une lettre de motivation et d'un état de vos services (à demander à votre service RH d'origine)- Bien indiquer en objet de votre email la référence du poste concerné.

  • Aptitude physique au travail en autonomie en forêt de montagne et en terrain accidenté.

    Bon relationnel avec les élus locaux.

    Disponibilité pour réunions en mairie ou comcom.

    Déplacements réguliers à l'échelle de l'UT ou UT voisines pour les opérations collectives dont les patrouilles DFCI

    Poste étendu géographiquement avec de nombreux interlocuteurs

    Travail possible le Week-end

    Bureau partagé sur le site de Nantua

    Travail en interface avec les membres de l'UT, les services fonctionnels de l'Agence, l'agence travaux, l'UP études et le pôle ingénierie financière

  • Vacant à partir du 19/03/2024

  • Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois

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