Technicien.ne géomaticien.ne chargé.e de la cartographie et de l'analyse spatiale délégation Normandie
Référence : 2024-1621948
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Conservatoire du Littoral (CELRL)
Le Conservatoire du littoral, établissement public administratif de l'Etat, acquiert, aménage et confie en gestion des espaces fonciers du littoral et des rivages lacustres - Localisation : HEROUVILLE SAINT CLAIR
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’implantation du Conservatoire en Normandie a été réalisée en 1988. Sa délégation de rivages a été constituée sous forme associative. Puis elle a été transformée par arrêté préfectoral le 1er septembre 2004 en la forme d’un syndicat dénommé Syndicat Mixte Littoral Normand (SMLN), avec pour membres le Conservatoire et les Régions de Haute et Basse-Normandie (désormais la Région Normandie).
La loi de finances pour 2024 est venue acter une mesure de périmètre du Conservatoire et notamment l’évolution du Syndicat Mixte Littoral Normand (SMLN). A compter du 1er juillet 2024, la délégation normande devient une délégation de plein exercice du Conservatoire du littoral.
Cette évolution réglementaire oblige à la publication des fiches de poste des 18 agents qui constitueront la délégation entre le 1er juillet 2024 et le 31 décembre 2024.
La délégation Normandie du Conservatoire du littoral est située à Hérouville-Saint-Clair). Elle est constituée d’un(e) délégué(e), d’un(e) délégué(e) adjointe, de chefs.fes de services, d’agents administratifs, de chargés de mission intervenant sur des grands secteurs géographiques ou sur des missions thématiques, de chargés de mission Patrimoine. La délégation est organisée en trois pôles.
La délégation met en œuvre, sous l’autorité de la directrice de l’établissement, la politique de préservation des rivages qui est proposée par les conseils de rivages puis validée par le conseil d’administration.
Description du poste à pourvoir :
Le(la) technicien.ne géomaticien.ne est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du(de la) chef(fe) de service Foncier. Il(elle) assure les missions suivantes :
- Fiabilisation de l’action foncière en termes de données géographiques, spatiales et statistiques
- Développement d’outils de suivi
- Réalisation de cartes nécessaires à la conduite de la mission foncière (transactions, conseils de rivages, conseils d’administration
- Valorisation des bases de données constituées en élaborant des états compilés à usage interne ou externe (suivi du marché foncier, analyses foncières par secteur…)
- Veille et mise à jour des données et cartographies liées à la stratégie d’intervention foncière du Conservatoire du littoral en Normandie
- Développement et gestion du SIG de la délégation : proposition de moyens les mieux adaptés et vulgarisation et partage de l’outil géomatique par le développement d’outils spécifiques (administration des données, création de bases de données et de cartographies associées)
- Standardisation et automatisation de cartes et de statistiques les plus courantes.
- Conseil et assistance aux agents sur l’utilisation des outils SIG de la délégation
- Correspondant SIG en interne avec le service des systèmes d’information du Conservatoire à Rochefort et en externe avec les partenaires institutionnels de l’établissement
- Optimisation et structuration de la base de données liée aux usages et à la gestion patrimoniale des sites
Profil recherché
Profil et compétences requises
- Aptitude au travail en équipe et en réseau
- Expérience dans la gestion d’un projet SIG indispensable
- Maîtrise des logiciels ArcGIS et QGIS indispensable
- Capacité de synthèse et valorisation de l’information géographique (atlas, publications web…)
- Connaissance en postGIS et postGRE appréciée
- Aptitudes relationnelles
- Connaissances de base en géographie, environnement et urbanisme
- Capacité d’organisation et de prospective
- Grande autonomie, esprit d’initiative, sens des responsabilités, rigueur
- Discrétion et sens de la confidentialité
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
L’agent est placé sous l’autorité du (de la) chef(fe) de service de l’intervention foncière. En interne, il est en relation fonctionnelle avec l’ensemble des agents du service de l’intervention foncière et du service Patrimoine.
Caractéristiques du poste
Le poste est à temps complet ouvert aux agents de catégorie B, accessible :
· Aux fonctionnaires en position normale d’activité (ou détachement sur corps (5 ans) ou détachement sur contrat sous conditions (3 ans)),
· Aux agents contractuels de droit public bénéficiant déjà du quasi statut de l’environnement (décret n°2016-1697 – contrat à durée indéterminée),
· Aux candidats non fonctionnaires et ne relevant pas du quasi-statut (contrat à durée indéterminée - sous condition de diplôme – (Bac à Bac+2))
La politique des ressources humaines du Conservatoire du littoral vise à garantir un recrutement respectueux des principes de non-discrimination et de diversité. Ainsi, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
Résidence administrative et date de prise de fonction :
Le poste est à pourvoir dès à présent. Il est localisé à Hérouville-Saint-Clair.
Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature sont à faire parvenir au plus tard le 9 août 2024 sur le site internet Place de l’emploi Public : https://choisirleservicepublic.gouv.fr - Rubrique nos offres d’emploi.
Renseignements sur le poste (aucune candidature ne doit être envoyée à cette adresse)
Jean-Philippe DESLANDES, Délégué de rivages Normandie
Courriel : Jph.DESLANDES@conservatoire-du-littoral.fr
Renseignements administratifs : (aucune candidature ne doit être envoyée à cette adresse)
Fanny MEHLEM, responsable du SRH
Courriel : f.mehlem@conservatoire-du-littoral.fr
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Le Conservatoire du littoral, établissement public administratif de l’Etat, acquiert, aménage et confie en gestion des espaces fonciers du littoral et des rivages lacustres
Descriptif du service
L’implantation du Conservatoire en Normandie a été réalisée en 1988. Sa délégation de rivages a été constituée sous forme associative. Puis elle a été transformée par arrêté préfectoral le 1er septembre 2004 en la forme d’un syndicat dénommé Syndicat Mixte Littoral Normand (SMLN), avec pour membres le Conservatoire et les Régions de Haute et Basse-Normandie (désormais la Région Normandie).
La loi de finances pour 2024 est venue acter une mesure de périmètre du Conservatoire et notamment l’évolution du Syndicat Mixte Littoral Normand (SMLN). A compter du 1er juillet 2024, la délégation normande devient une délégation de plein exercice du Conservatoire du littoral.
Cette évolution réglementaire oblige à la publication des fiches de poste des 18 agents qui constitueront la délégation entre le 1er juillet 2024 et le 31 décembre 2024.
La délégation Normandie du Conservatoire du littoral est située à Hérouville-Saint-Clair). Elle est constituée d’un(e) délégué(e), d’un(e) délégué(e) adjointe, de chefs.fes de services, d’agents administratifs, de chargés de mission intervenant sur des grands secteurs géographiques ou sur des missions thématiques, de chargés de mission Patrimoine. La délégation est organisée en trois pôles.
La délégation met en œuvre, sous l’autorité de la directrice de l’établissement, la politique de préservation des rivages qui est proposée par les conseils de rivages puis validée par le conseil d’administration
À propos de l'offre
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Caractéristiques du poste
Le poste est à temps complet ouvert aux agents de catégorie B, accessible :
·Aux fonctionnaires en position normale d’activité (ou détachement sur corps (5 ans) ou détachement sur contrat sous conditions (3 ans)),
· Aux agents contractuels de droit public bénéficiant déjà du quasi statut de l’environnement (décret n°2016-1697 – contrat à durée indéterminée),
· Aux candidats non fonctionnaires et ne relevant pas du quasi-statut (contrat à durée indéterminée - sous condition de diplôme – (Bac à Bac+2))
La politique des ressources humaines du Conservatoire du littoral vise à garantir un recrutement respectueux des principes de non-discrimination et de diversité. Ainsi, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
Résidence administrative et date de prise de fonction :
Le poste est à pourvoir dès à présent. Il est localisé à Hérouville-Saint-Clair.
Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature sont à faire parvenir au plus tard le 9 août 2024 sur le site internet Place de l’emploi Public : https://choisirleservicepublic.gouv.fr - Rubrique nos offres d’emploi.
Renseignements sur le poste (aucune candidature ne doit être envoyée à ces adresses)
Jean-Philippe DESLANDES, Délégué de rivages Normandie
Courriel : Jph.DESLANDES@conservatoire-du-littoral.fr
Renseignements administratrifs :
Fanny MEHLEM, responsable du SRHCourriel : f.mehlem@conservatoire-du-littoral.fr
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2024
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Analyste de données
