Technicien(ne) gestion technique et patrimoniale - COMMUNAUTE DE COMMUNES RIVES DE MOSELLE
Référence : O057250909000164
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Maizières-lès-Metz
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes " Rives de Moselle ", 20 communes, 53 000 habitants et 100 agents, située entre Metz et Thionville, recrute pour son service gestion technique et patrimoniale un technicien(ne).
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057250909000164-technicien-ne-gestion-technique-patrimoniale?pk_campaign=ep
Profil recherché
Maitrise du fonctionnement, de l’organisation et de l’environnement de la collectivité ;
Formation supérieure dans le domaine technique et expérience confirmée dans un poste similaire
Permis exigé
Bonnes connaissances techniques et juridiques liées aux différents domaines d'intervention des services techniques
Polyvalence, rigueur, autonomie
Qualités rédactionnelles (notes, rapports, courriers…)
Pilotage de projet
Sens du relationnel
Travail en équipe
Maitrise des outils informatiques (pack Office, notion Autocad…)
À propos de l'offre
-
Dossier de candidature composé d'une lettre de motivation, d'un CV, du dernier arrêté de situation de l'agent et de la
dernière fiche d'évaluation.
Destinataire :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Rives de Moselle,
1, place de la gare
CS 40303
57280 MAIZIERES-LES-METZ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
