Technicien(ne) hydrogéologue - SMDE 24
Référence : O024260106000016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marsac-sur-l'Isle
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SMDE 24, créé en 2010, joue un rôle important en mutualisant les ressources administratives et techniques pour la distribution d'eau dans 420 communes du département de la Dordogne.
Avec 17 agents étendant leur expertise sur 80 % du territoire, le SMDE 24 offre une gamme diversifiée de services spécialisés.
Sa mission principale est centrée sur la protection de la ressource en eau, avec des actions locales et des partenariats nationaux.
La mutualisation vise également à établir une qualité de service uniforme entre les abonnés urbains et ruraux, réduisant ainsi les disparités. Cette approche solidaire renforce la pérennité et l'efficacité du service public de l'eau et de l’assainissement sur le département.
Dans ce cadre, le SMDE 24 souhaite renforcer son action ainsi que celle de ses adhérents dans le suivi des ouvrages de production d’eau potable de son territoire.
Sous la responsabilité du Directeur adjoint en charge de la protection et de la gestion durable de la ressource vous venez renforcer l’équipe en charge d’assurer le suivi de l’exploitation des ressources en eau potable.
Vos missions :
- Assurer le suivi technique et financier des opérations (phase administrative des DUP, phases travaux, études, etc.)
- Accompagnement de bureaux d’études, réalisation de dossier en interne
- Mesures de terrains sur les zones d’études du SMDE 24 (traçages, prélèvements, mesures de débit, etc.)
- Rédaction de cahiers des charges techniques pour les opérations (étude diagnostique de ressource, maîtrise d’œuvre, etc.).
- Animation de réunions et sensibilisation du grand public sur le thème de la ressource en eau et de l’eau potable.
- Suivi et développement de l’outil d’aide à la gestion départementale « SURVEO » : personne référente auprès des exploitants
- Contrôle des données et informations transmises par les exploitants pour l’alimentation de la base de données du SMDE 24
- Développement de nouveaux modules dans SURVEO (gestion de nappes, qualité, etc.)
- Suivi de la mise en place des équipements sur les captages d’eau potable du SMDE 24.
Enfin, vous participez activement à la vie des services et de la structure, incluant des missions transversales, participation à divers évènements, réunions syndicales, etc…
Profil recherché
En termes de savoir-faire, le candidat doit :
- Posséder une connaissance du fonctionnement des collectivités, de leurs procédures (marchés publics, gestion administrative…)
- Disposer de compétences dans le domaine de l’hydrogéologie
- Être capable de mener des opérations de terrain
- Connaître les bases de l’exploitation des services techniques d’eau
- Maîtriser les outils Informatiques (Excel, Word, base de données, SIG, …)
- Être titulaire du Permis B (véhicule de service mis à disposition)
En termes de savoir-être, le candidat doit disposer :
- De qualités relationnelles
- De rigueur, d’organisation et de précision
- D’autonomie
- Du sens du travail en équipe
- De qualités rédactionnelles
De niveau Bac + 3 à 5, avec une formation dans le domaine de l’hydrogéologie. Débutant accepté.
À propos de l'offre
-
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention de :
M. le Président du SMDE 24
ZAE Péri Ouest
5 Boulevard Henri Jacquement
24430 MARSAC SUR L'ISLE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
