Technicien(ne) hydrométrie
Référence : 2025-2035558
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)
- Localisation : 15 RUE ARTHUR RANC 86020 POITIERS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Produire et valoriser des données hydrométriques et hydrométéorologiques.
Participer aux politiques de protection du risque inondation et de protection des milieux aquatiques
Les principales activités:
- Jauger dans le respect des dispositions de sécurité définies dans le cadre du DUERP sur l'ensemble des stations de mesures du territoire VCA et participer aux inter-comparaisons,
-Entretenir et gérer le matériel de jaugeages
- Veiller à la régularité et la qualité des informations diffusées
-Suivre les stations hydrométriques de son secteur d'attribution
- Assurer l'hydrométrie de bureau, établir les courbes de tarage, les modifier si besoin, lors des périodes d'étiage et événements de crues, traiter et bancariser les données hauteur/débit, réaliser leur validation annuelle et les analyses statistiques,
- Assurer la maintenance de 1er niveau
- Assurer des astreintes de jaugeages
- Participer, en cas de nécessité de service, à la fonction prévisionniste d'appui des crues.
Pas de management
Relations internes et externes :
en interne : les autres services de la DREAL, en particulier le Service Patrimoine Naturel sur la gestion quantitative et qualitative de la ressource en eau, la mission connaissance, l'ensemble des cadres de permanence prévisions des crues et la délégation zonale de défense et de sécurité
en externe à la DREAL : le SCHAPI, les préfectures (SIDPC), les DDT(M), les DREAL de Bassin, l'OFB, les associations d'usagers (irrigants, pêcheurs, protection de la nature), les acteurs spécialisés (bureaux d'études, CEREMA, organismes de recherche, météo-France, EDF,), les collectivités territoriales (communes, syndicats de rivières, EPTB)
- garant de la qualité de la production et de la valorisation des données hydrométriques.
Profil recherché
Niveau de grade : B (1er /2è niv) ou B+ (3è niv)
Niveau expérience requis : confirmé
Compétences en informatique, notamment bonne maîtrise des tableurs
Niveau minimum de connaissances permettant de suivre les formations dispensées par le CMVRH dans les domaines de la prévision des crues et de l'hydrométrie
Notions de météorologie et connaissances en hydraulique et en hydrologie appliquée
Connaissances en métrologie et systèmes de transmission
Compétences en électronique/électricité (habilitation électrique)
Compétences transversales :
Utiliser des modèles de simulation
Communiquer en situation de crise
Titulaire du permis B
Savoir nager
Compétences relationnelles :
Faire preuve de sang froid
Être autonome, rigoureux et méthodique
Savoir faire preuve de disponibilité en période de crise
Avoir le sens du service public
Goût du travail en équipe et avec un réseau de partenaires
Modes d'acquisition :
Cycle national de formation du réseau Hydrométrie / Compagnonnage
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- isabelle.levavasseur@developpement-durable.gouv.fr
- pascal.villenave@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service des risques naturels et hydrauliques comprend 88 agents. Il se compose de :
-2 départements chargés de l'hydrométrie et de la prévision des crues ;
- 1 département exerçant le contrôle des ouvrages hydrauliques ;
-1 département chargé de la définition et de la coordination de la mise en oeuvre des politiques de l'État en matière de risques naturels) ;
-1 bureau administratif.
Le département hydrométrie et prévision des crues Vienne Charente Atlantique (DHPC VCA) a deux missions principales : la production de données hydrométriques sur plus de 174 stations de mesure et la production de la vigilance crue sur 24 tronçons surveillés répartis sur un périmètre de compétence interrégional.
À propos de l'offre
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Transmettre vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante :
mobilite.dreal-na@developpement-durable.gouv.fr
Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité (ex formulaire nommé PM104) vous sera adressé
par mail, à retourner avant la date limite de candidature.
L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures :
Isabelle LEVAVASSEUR, référente pour le DHPC VCA
Tél : 05 49 55 64 45,
Courriel : isabelle.levavasseur@developpement-durable.gouv.fr
Pascal VILLENAVE, référent pour le DHPC VCA
Courriel : pascal.villenave@developpement-durable.gouv.fr
Alexandre BRETHON, référent pour le pôle Hydrométrie
Courriel : alexandre.brethon@developpement-durable.gouv.fr -
N° poste interne ministériel RENOIRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : 16348C0615 - Fil de l'eau ABC : 2025-C05
Selon la note de gestion 12/07/2024 modifiée RIFSEEP du MATTE :
SA/TS/TSMA : Gr 2
Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A
Emploi dit de souveraineté, nécessitant la nationalité française.
Matérielles :
Équipements adaptés aux missions
Conditions particulières :
Astreinte de jaugeage ou/et de prévision des crues, à la demande ou programmée.
Nombreux déplacements sur le terrain, en moyenne 3 jours par semaine,
Afin d'optimiser les déplacements lointains et limiter les kilomètres parcourus au cours d'une journée, en moyenne 6 découchés par an,
Télétravail envisageable, dans les conditions prévues par la note d'organisation du service, à raison 1 jour par semaine. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Prévisionniste / Hydrologue
