Technicien(ne) ICPE au pôle «Eolien-Déchets » de l'Unité Interdépartementale 25/70/90
Référence : 2025-1864602
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL BFC)
- Localisation : 5 VOIE GISELE HALIMI 25005 BESANCON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique et énergétique ? Vous souhaitez agir sur le terrain pour concilier préservation de l'environnement et de la santé, et activité économique et industrielle ?
En tant qu'inspecteur des ICPE, au sein d'une équipe et du collectif de l'inspection, vous :
-Contrôlez que les sites respectent la réglementation ; en cas de manquement vous proposez des suites / sanctions,
-Accompagnez les porteurs de projets pour le déploiement ou la modification d'activités industrielles, en proposant les conditions de fonctionnement des ICPE,
-Participez aux réunions d'information et de concertation avec les parties prenantes concernées par les ICPE (élus, associations, public, services de l'Etat, etc.),
-Apportez une expertise technique dans le cadre de l'instruction des projets d'énergies renouvelables (filière éolienne).
Liaison hiérarchique :
En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail très robuste (niveau UiD de « terrain », niveau régional, niveau national / ministériel), de l'inspection des ICPE. Vous bénéficierez de l'appui marqué des autres inspecteurs de l'unité et des référents régionaux, ainsi que des actions de coordination et d'échanges organisées par le service régional. Vous serez accompagné spécifiquement par un tuteur.
Vous ne serez jamais seul·e face aux défis et aux difficultés !
Vous serez sous l'autorité fonctionnelle de la coordinatrice du pôle, et sous l'autorité hiérarchique du chef d'UiD.
Vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail, dans le cadre des priorités fixées par votre hiérarchie, tout en étant accompagné·e de manière adaptée à vos besoins / projets spécifiques.
Un parcours très riche d'habilitation en tant qu'inspecteur est mis en place à la prise de poste.
Profil recherché
Vous êtes un·e candidat·e curieux·se, dynamique, rigoureux·se, pédagogue, disposant d'une force de proposition et ayant un esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de réactivité, de sens des responsabilités et des priorités, d'un esprit d'initiative et de synthèse.
Vous aimez travailler en équipe, confronter les expériences et les points de vue.
Vous avez des connaissances techniques solides, et une appétence pour les sujets industriels.
Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et un collectif de travail très professionnel et bienveillant, et lors de la formation initiale.
Vous avez une aisance rédactionnelle, importante dans un métier soumis à un risque contentieux significatif.
Une première expérience dans le domaine industriel, et/ou en posture régalienne, serait un atout.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L'inspection de l'environnement (spécialité installations classées - ICPE) vise à diminuer le risque d'accidents, à réduire la pollution et l'utilisation des ressources par l'industrie. Elle est fortement en lien avec les acteurs économiques, politiques, et les usagers, pour concilier les usages.
L'UiD compte 21 agents, répartis sur 3 antennes : Besançon, Vesoul et Belfort. Le poste est rattaché au pôle regroupant les activités sectorielles suivantes : éolien, et filière « déchets ».
Au quotidien, l'inspecteur est chargé du suivi d'un portefeuille d'établissements, avec des missions d'instruction, d'examen et de contrôle, mais également de concertation.
Le titulaire du poste est compétent sur :
- La filière éolienne (instruction et inspection, y compris en phase travaux) ;
- Les établissements de la filière « déchets » ;
- Certains établissements des arrondissements de Vesoul et Montbéliard.
Le pôle E-D compte 6 agents (dont la coordinatrice).
À propos de l'offre
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Si vous vous reconnaissez dans ces missions, si vous êtes curieux et aimez relever les défis de la transition écologique et énergétique, alors postulez !
Vous pouvez prendre contact avec les interlocuteurs figurant ci-dessous pour solliciter un entretien.
Vous pourrez ainsi échanger et poser toutes vos questions sur ce métier passionnant, au carrefour d'une forte dimension régalienne (mission de police) et d'un fort besoin d'accompagnement des porteurs de projets et exploitants.
Personnes à contacter OBLIGATOIREMENT :
Franck NASS, chef de l'UiD : franck.nass@developpement-durable.gouv.fr; 06 99 71 75 02.
Valérie MEYNADIER, adjointe au chef de l'UiD et coordinatrice du pôle : valerie.meynadier@developpement-durable.gouv.fr; 06 58 16 94 89.
Et le Département ressources humaines :
drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr
Dépôt des candidatures :
- soit par le site de « choisirleservicepublic »
- soit par boîte fonctionnelle drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr
Composition du dossier de candidature :
Pour tous les agents titulaires internes et externes du MATTE :
- CV et lettre de motivation
- formulaire de demande de mobilité à demander auprès de la DREAL BFC
- si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Pour les contractuels (Art.L.332-2-2° du CGFP) :
- CV et lettre de motivation. -
Les déplacements sont réguliers vers les installations (permis B nécessaire), sur nos trois départements, vers Dijon, de façon ponctuelle en région parisienne et potentiellement dans d'autres régions. Vous bénéficierez de formations techniques (ou autres, sur demande) aussi bien en région qu'au niveau national.
Vous percevrez (contractuel) un salaire minimum de 22 300e net annuel si vous êtes sans expérience. Cette rémunération peut être supérieure à l'embauche, en fonction de votre profil et de votre expérience.
Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 20 jours de RTT, et de latitude pour organiser vos horaires. Le télétravail est possible jusqu'à 2 jours par semaine, dans le respect de l'organisation et de l'équilibre du service, selon le règlement intérieur.
Vous bénéficiez des prestations sociales du ministère.
L'accès au site est facile en vélo, transport en commun (y compris train) et voiture.
Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)
La nationalité française est requise.
Non-discrimination : les déplacements et inspections sur sites industriels ne permettent pas l'intégration de personnes à mobilité réduite ou malvoyantes.
N° Renoirh du poste : E000027777
Cotation RIFSEEP du poste : G-1 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement
