Technicien(ne) informatique de proximité -Tribunal judiciaire de la Rochelle H/F
Référence : 2024-1552981
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA POITIERS
Ministère de la justice Direction des services judiciaires Cour d'appel de Poitiers Tribunal judiciaire de La Rochelle - Localisation : La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Dans le cadre de la maintenance préventive et corrective de premier niveau :
- s’assurer du bon fonctionnement du matériel lors de son installation et du paramétrage initial optimal selon les besoins formalisés
- En qualité d’intervenant de premier niveau de la chaine de soutien : assurer le diagnostic et le dépannage et le cas échéant transférer au second niveau d’intervention par déclaration des incidents et des demandes sur l’outil de ticketing, suivi de la résolution, validation des solutions techniques
Dans le domaine de la gestion du parc matériel et logiciel :
- suivre les implantations et l’inventaire du parc informatique
- recenser les besoins en matériel et logiciels au profit de la hiérarchie
- réceptionner les matériels livrés
- communiquer les bons de livraison
- suivre les renouvellements
- organiser les opérations de suppression des matériels réformés
Dans le domaine de la gestion des droits et accès :
- à l’aide des outils mis à disposition par le ministère, gérer les comptes et boîtes aux lettres : (créations, modifications, transferts, suppressions)
- gestion des habilitations et droits d’accès sur les logiciels métiers et les équipements d’impression et de numérisation
Pour ce qui relève de l’assistance utilisateurs :
- assurer d’une part une assistance personnalisée des utilisateurs sur les logiciels utilisés (Windows, logiciels bureautiques, cas les plus simples sur les logiciels métiers ou orienter les utilisateurs vers le support fonctionnel compétent), d’autre part une assistance technique : aide à la prise en main, formation à l’utilisation, assistance sur sollicitation pour l’utilisation des matériels informatiques, de visioconférence, de téléphonie, de numérisation et d’impression en réseau, le cas échéant recenser les besoins de formations
Concernant la sécurité informatique :
- sensibiliser les utilisateurs en matière de sécurité informatique
- diffuser les consignes bonnes pratiques et informations
- être l’interlocuteur des utilisateurs pour toutes les difficultés rencontrées
- relayer les informations auprès du référent SSI et du RSN de la DSJ
Sur le plan des interventions techniques :
- paramétrer les postes de travail, périphériques, matériels réseau
- installer des logiciels bureautiques et métiers sur autorisation de la hiérarchie
- paramétrer les comptes, BAL et tout accès au réseau et au RIE
- paramétrer les applicatifs métiers et les fichiers de configuration
- gérer les accès aux ressources partagées et raccourcis pour les accès aux applications
- gérer les baies de brassage et tous les éléments de connectique en fonction du niveau des droits administrateurs autorisés par le secrétariat général
Profil recherché
Affecté au sein du SAR, placé sous l’autorité hiérarchique des chefs de cour et sous l’autorité fonctionnelle des chefs de juridiction et agissant sous l’autorité technique du DIT, le/la technicien(ne) de proximité est un(e) référent(e) en matière informatique et plus globalement pour toutes les technologies de l'information et de la communication.
Il/elle assure un accompagnement de proximité des utilisateurs, la maintenance de premier niveau, le suivi du parc informatique (postes fixes, portables, tablettes et périphériques) ainsi que du parc des équipements de visioconférences, d’impression et de numérisation connectés au réseau informatique. En outre il/elle assure le suivi de tous les équipements de téléphonie, de transmission de voix et/ou de données. Il/elle peut être amené(e) à réaliser des interventions techniques de second niveau sous la supervision ou l’autorisation du DIT et est en charge de la mise en œuvre de la sécurité informatique.
Acteur privilégié du soutien informatique local le/la technicien(ne) de proximité viendra en appui des différents acteurs de la chaine de soutien et interviendra au plus proche des utilisateurs de son lieu d’affectation (soit cour d’appel et son ressort).
Diplôme: Niveau 5 (BAC +2) en informatique ou 4 (BAC) avec 5 ans d’expérience
Niveau d’expertise: 4 ans minimum souhaités
Connaissances
- Poste de travail (W10)
- Bureautique (Microsoft Office LibreOffice)
- Messagerie (Outlook)
- Applicatifs métiers et environnement institutionnel
- Téléphonie mobile sécurisée (Xpéria, Samsung)
- Outils (GLPI, Easy Vista, OCS)
Savoir-faire
- Dépannage niveau 1, diagnostic
- Paramétrage impression (Konica, Epson, etc.)
- Connexion à distance (VPN)
- Administration Active Directory
- Télé-déploiement (MECM)
Savoir-être
- Relationnel, sens de la pédagogie
- Adaptabilité, travail en équipe
- Rigueur, autonomie, réactivité
- Capacités rédactionnelles
Qui sommes-nous ?
Ministère de la Justice – Cour d’appel de Poitiers
- Tribunal judiciaire de La Rochelle (10 rue du palais 17000 LA ROCHELLE)
- Conseil des Prud'hommes de la Rochelle (14 rue du Palais 17000 LA ROCHELLE)
- Tribunal de proximité et conseil de prud’homme de Rochefort sur Mer (Cité judiciaire La Touche Tréville Rue Chanzy 17300 ROCHEFORT)
Composition et effectifs du service
Le service informatique est composé comme suit :
- La RGI, responsable de la gestion informatique, directrice des services de greffe judiciaires (DSGJ),
- Le RGIa, responsable de la gestion informatique adjoint, greffier,
- L’ATN, ambassadrice de la transformation du numérique, greffière,
- La RCIP, responsable de la cellule informatique de proximité, secrétaire administrative,
- La cellule informatique de proximité (CIP) est composée de trois agents de catégorie C
Votre hiérarchie
Les chefs de la cour d’appel / Le directeur délégué à l’administration régionale judiciaire
Le Responsable de la gestion informatique
Votre supérieur hiérarchique direct sera amené à établir une lettre de mission pour cadrer votre activité au sein des juridictions.
Vos interlocuteurs métiers
- Internes : Les utilisateurs en juridiction, votre hiérarchie, les agents intervenants dans la chaine de soutien du Secrétariat Général (DIT – SNUM/CSN) et de la DSJ
- Externes : les prestataires des différents marchés de soutien informatique
Descriptif du service
Au cœur des chantiers de la Justice, le numérique est un vecteur de la transformation de la Justice. Il en résulte un besoin indubitable d’accompagnement et de soutien des utilisateurs afin, d’assurer un fonctionnement optimal des outils mis à disposition.
Sous l’autorité et le contrôle du Responsable de la gestion informatique, la cellule informatique de proximité répond à un accroissement de la chaine de soutien s’agissant des dépannages de premier niveau et ce, au sein du ressort de la cour d’appel de POITIERS.
Les agents de la CIP ont pour mission principale d’assurer un dépannage de premier niveau en matière informatique. Autrement dit, ils sont les interlocuteurs privilégiés dans le cadre des demandes d’intervention formulées par les juridictions du ressort. Par voie de conséquence, ils n’ont pas pour vocation de remplacer les techniciens du Département informatique et technologique du Secrétariat général du sud-ouest.
Le CLI est le référent de la juridiction en matière informatique. Il assure un accompagnement de proximité des utilisateurs, la maintenance de premier niveau et la sécurité du parc informatique.
À propos de l'offre
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Toute demande de renseignements et candidature doit être adressée à
rgi.sar.ca-poitiers@justice.fr
Une fiche de poste détaillée peut-être sollicitée.
Un entretien aura lieu avec les candidats retenus.
Durée d'affectation attendue sur le poste
3 ans
Type de contrat
CDD de 3 ans renouvelableRémunération
Selon profilDes formations techniques, généralistes et fonctionnelles seront proposées suivant votre profil.
Evolution professionnelle possible, selon les vacances de postes, en interne ministère.
Informations complémentaires
Organisation de travail : 37h30 en horaires variables
La procédure de votre recrutement
Déroulement du processus d’embauche :1) Sélection sur dossier
2) Entretien(s)
3) Proposition
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale[1] OUI ☐ NON ✔Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité[2] OUI ✔ NON ☐
Poste nécessitant une habilitation aux risques électriques OUI ✔ NON ☐
Astreintes récurrentes OUI ☐ NON ✔
Interventions HNO (ponctuelles sur la base du volontariat) OUI ☐ NON ✔Permis B OUI ✔ NON ☐
Déplacements
Réguliers ✔ Ponctuels ☐ Aucun ☐
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Ordinateur portable, téléphone portable, … -
Vacant à partir du 01/07/2024
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Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau
