Technicien(ne) lutte contre les inondations - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE CATTENOM ET ENVIRONS

Référence : O057240716002141

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Cattenom
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques.

Placé sous l'autorité du Directeur du département Environnement et Cycle de l'eau, le /la technicien (ne) participe à l'élaboration de la stratégie de lutte contre les inondations (de tout types) et assure la gestion et le suivi des actions de préventions.
Conditions de recrutement :

Poste basé à Hettange-Grande (Centre technique environnemental), ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité par voie contractuelle.
Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé).
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.

Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de :
* Organiser et réaliser les études et les diagnostics
* Animer la concertation avec les acteurs locaux : Communes, aménageurs, agriculteurs...
* Piloter les marchés de travaux ponctuels de prévention des inondations en traversées urbaines
* Assurer les relations avec les administrés et les Communes, analyser les problématiques et proposer des solutions
* Intervenir en tant qu'interlocuteur après des entreprises pour les suivis de chantiers
* Contribuer au suivi de l'astreinte inondation (pilotage de la procédure de déclenchement, gestion du matériel, des agents volontaires...)
* Participer à l'élaboration du Plan Intercommunal de Sauvegarde
* Aider à la réalisation des dossiers loi sur l'eau
* Assurer le suivi des demandes d'aides financières
* Assurer la veille juridique

Profil recherché

Votre profil
Diplômé d'une formation de niveau Bac +3 dans le domaine de l'environnement, de l'hydrologie ou de la gestion des milieux aquatiques.
La possession du permis B est obligatoire.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Pédagogie de l'environnement
- Travail en transversalité
- Capacité d'analyse et réactivité
- Qualités relationnelles
- Autonomie et rigueur
- Sens du service public

Qui sommes-nous ?

EPCI

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Renseignements et candidatures :

    Communauté de Communes de Cattenom et Environ
    2 Avenue du Général de Gaulle
    57570 CATTENOM
    Ou recrutement@cc-ce.com

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 07/09/2024
  • Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques

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