TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE ET SERVICES AUX PERSONNES
Référence : 2025-1920459
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Institut National du Sport, de l'Expertise et de la Performance (INSEP)
L'INSEP, Institut National du Sport, de l'Expertise et de la Performance - Localisation : 11, avenue du Tremblay 75012 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
Le(la) technicien(ne) est chargé(e) de l’exploitation et de la maintenance des locaux administratifs (bureaux, déménagements, etc.) situés principalement dans la zone non sportive de l’INSEP (zone nord).
Il(elle) est l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des différents services de l’établissement au quotidien pour l’ensemble des problèmes liés aux bâtiments situés principalement en zone nord et à leur utilisation.
Il(elle) assure le suivi des opérations de maintenance et des travaux effectués par le partenaire privé dans le cadre du partenariat public privé. Il(elle) peut être amené(e) à suivre certains travaux et opérations de services spécifiques menés directement par l’INSEP sur l’intégralité du site de manière plus occasionnelle. Il(elle) accordera une attention particulière aux enjeux liés au développement durable et à la sobriété énergétique, en lien avec le(la) référent(e) de l’établissement.
Activités principales :
Contrat de Partenariat Public Privé
- Mettre en application les dispositions du Contrat de Partenariat Public-Privé (CPPP), et en particulier les clauses relatives à la maintenance et au gros entretien et réparation.
- Suivre les dispositions du CPPP assorties d’obligations de résultats en tableaux de bord opérationnels et établir des tableaux de suivi (demande de modifications, dégradations…).
- Assurer le suivi des règlements amiables et contentieux relatifs aux services du CPPP.
- S’assurer de la réalisation par les différents partenaires privés des opérations de maintenance (maintenance préventive et curative, gestion de maintenance assistée par ordinateur, contrôles règlementaires …).
- Analyser et exploiter les rapports mensuels d’activité de maintenance et d’énergie établis par le partenaire privé. Vérifier les consommations de fluides dans les différents bâtiments de la zone Nord de l’INSEP.
- Suivre les demandes d’interventions jusqu’à leur résolution.
- Participer aux réunions de suivi du partenaire privé (notamment celles de maintenance bimensuelle, et, ponctuellement selon le besoin, celles de sécurité – sûreté …).
- Conduire des réunions de concertation et d’organisation avec les partenaires privés, concernant notamment l’évolution des pratiques sur le site.
Opérations menées par l’INSEP en direct sur l’intégralité du site
- Piloter la réalisation du bilan des émissions de gaz à effet de serre (avec l’aide d’un prestataire) et son actualisation.
- Contribuer à l’élaboration du schéma pluriannuel de stratégie immobilière (SPSI).
- Participer à l’élaboration des feuilles de route du développement durable et au suivi des actions qu’elles prévoient.
- Suivre la mise en œuvre des marchés relatifs au traitement des déchets, en l’absence de l’autre technicien supérieur de l’unité.
LIEN DE L'ANNONCE:https://www.insep.fr/fr/offres-demploi-concours/technicienne-maintenance-et-services-aux-personnes-2
Profil recherché
Compétences :
Connaissances – Savoir :
- Notions juridiques nécessaires au suivi quotidien du CPPP.
- Connaissance de l’Administration (missions, organisations).
- Très bonne connaissance des procédures administratives (Code des Marchés Publics).
- Connaissance du logiciel AutoCAD appréciée.
Savoir- faire :
- Maîtrise des outils bureautiques de traitement et de transmission de l’information (Word, Excel, Power Point,).
- Aisance rédactionnelle et capacité à rendre compte par écrit à la hiérarchie, des réunions et contrôles qualités réalisées.
- Savoir mettre en place une démarche d’amélioration continue au sein des différentes missions du poste.
- Savoir établir des méthodes de travail (suivi des dossiers, contrôles, préparation des commissions de sécurité, classement des dossiers, …).
- Capacité d’expertise et d’évaluation
Savoir-être :
- Sens du relationnel, notamment avec le Partenaire Privé
- Capacité à travailler en équipe en général et en binôme en particulier
- Garant des intérêts de l’INSEP
- Vigilance en faveur de l’intégrité et pour la pérennité du patrimoine.
- Rigueur (suivi des chantiers, suivi des procédures, des écrits, des analyses de marchés, …)
- Capacité d’intégration dans un jeu d’acteurs complexe.
- Discrétion professionnelle
- Grande réactivité
- Sens de l’initiative et savoir être force de propositions
Localisation
Qui sommes-nous ?
L’INSEP, Institut National du Sport, de l’Expertise et de la Performance, est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), placé sous la tutelle du Ministère des sports et des jeux olympiques et paralympique et du Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse.
Comprenant 300 agents et plus de 165 entraîneur(e)s permanent(e)s, l’INSEP est notamment chargé d’offrir à l’élite sportive française des conditions optimales permettant de concilier entraînement et formation scolaire, universitaire ou professionnelle. Sélectionné(e)s sur des critères de performance sportive par les fédérations sportives partenaires, près de 800 sportives et sportifs sont actuellement accueillis quotidiennement au sein de 18 « Pôles France ». En application des dispositions du décret n°2009-1454 du 25 novembre 2009 relatif à l’Institut national du sport, de l’expertise et de la performance, l’établissement favorise par son expertise, la diffusion des bonnes pratiques et contribue au développement cohérent et à la mise en commun de ressources et d’activités au sein du réseau grand INSEP (centres d’entraînement et de formation de haut niveau labellisés, maillant le territoire français (CREPS, Écoles nationales, CNSD, etc.). L’INSEP accompagne les sportifs de haut niveau et leur encadrement et est en appui des fédérations olympiques et paralympiques dans leur projet de performance fédéral.
Descriptif du service
Le(la) technicien(ne) de maintenance et services aux personnes recruté(e) est placé(e) sous l’autorité du responsable de l’Unité des Services du Patrimoine (USP). Il(elle) exerce ses missions en binôme au sein de l’équipe technique, et entretient des échanges réguliers avec l’ensemble des services de l’INSEP.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 13/05/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
