TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE ET SERVICES AUX PERSONNES
Référence : 2025-2054536
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Institut National du Sport, de l'Expertise et de la Performance (INSEP)
L'INSEP, Institut National du Sport, de l'Expertise et de la Performance - Localisation : 11, avenue du Tremblay 75012 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
Le(la) technicien(ne) est chargé(e) de l’exploitation et de la maintenance des différents locaux situés principalement dans la zone non sportive de l’INSEP (zone nord).
Il(elle) est l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des différents services de l’établissement au quotidien pour l’ensemble des problèmes liés aux bâtiments situés principalement en zone nord et à leur utilisation.
Il(elle) assure le suivi des opérations de maintenance et des travaux effectués par le partenaire privé dans le cadre du partenariat public privé. Il(elle) peut être amené(e) à suivre certains travaux et opérations de services spécifiques menés directement par l’INSEP sur l’intégralité du site de manière plus occasionnelle. Il(elle) accordera une attention particulière aux enjeux liés au développement durable et à la sobriété énergétique, en lien avec le(la) référent(e) de l’établissement.
Activités principales :
· Contrat de Partenariat Public Privé :
- Suivre les demandes d’interventions jusqu’à leur résolution (dans le cadre du CPPP).
- En l’absence de l’autre technicien de maintenance de l’unité, suivre les demandes d’interventions de son périmètre.
- Connaitre et mettre en application les dispositions du Contrat de Partenariat Public-Privé (CPPP) signé par le ministère en charge des Sports et Sport Partenariat, en particulier les clauses relatives à la maintenance et au Gros Entretien et Réparation.
- S’assurer de la réalisation par les différents partenaires privés des opérations de maintenance (maintenance préventive et curative, Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, contrôles règlementaires …).
- Analyser et exploiter les rapports mensuels d’activité de maintenance et d’énergie établis par le partenaire privé. Vérifier les consommations de fluides dans les différents bâtiments de la zone Nord de l’INSEP.
- Etablir des tableaux de suivi (demande de modifications, dégradations…)
- Participer aux réunions de suivi du partenaire privé (notamment celles de maintenance bimensuelle, et, ponctuellement selon le besoin, celles de sécurité – sûreté …).
· Opérations menées par l’INSEP en direct sur l’intégralité du site :
- Suivre les demandes d’interventions jusqu’à leur résolution (hors CPPP).
- En l’absence de l’autre technicien de maintenance de l’unité, suivre les demandes d’interventions de son périmètre.
- Etablir des tableaux de suivi (nombre et type d’interventions, …)
- Suivre les contrôles réglementaires réalisés sur le site.
- Suivre les différents chantiers (écrits et archivage des différentes étapes) en lien avec le responsable de l’unité.
- Connaître et suivre la mise en œuvre des marchés dans le cadre des prestations demandées hors CPPP (demandes de devis, retours d’expérience,).
- Être force de proposition sur des améliorations de maintenance, notamment en lien avec les enjeux de développem
Profil recherché
Compétences:
Connaissances – Savoir-faire :
- Prioriser ou hiérarchiser les interventions, contrôler leur réalisation.
- Identifier la demande de l'usager (agent de l’INSEP ou service), l'accompagner et le conseiller dans ses démarches.
- Rédiger des notes.
- Rendre compte à sa hiérarchie.
- Connaitre les métiers de la maintenance préventive, corrective et curative.
- Connaitre la réglementation type ERP (Établissements Recevant du Public), CCH (Code de la Construction et de l'Habitation) et CDT (Code du Travail).
- Mettre en œuvre des procédures de sécurité-sûreté.
- Comprendre les enjeux du développement durable liés à l’immobilier.
- Mobiliser les connaissances juridiques requises pour le suivi du CPPP
- Connaître les missions et l’organisation de l’Administration.
- Utiliser efficacement le Pack Office et les outils numériques modernes
- Connaître le fonctionnement d’AutoCAD serait apprécié
Savoir être :
- Sens du relationnel, notamment avec le Partenaire Privé, et avec l’ensemble des interlocuteurs de l’INSEP.
- Capacité à travailler en équipe en général et en binôme en particulier.
- Rigueur (suivi des chantiers, suivi des procédures, des écrits, des analyses de marchés, …)
- Autonomie.
- Réactivité.
- Diplomatie et pédagogie.
- Sens de l’initiative et savoir être force de propositions.
Localisation
Qui sommes-nous ?
L’INSEP, Institut National du Sport, de l’Expertise et de la Performance, est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), placé sous la tutelle du Ministère des sports et des jeux olympiques et paralympique et du Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse.
Comprenant 300 agents et plus de 165 entraîneur(e)s permanent(e)s, l’INSEP est notamment chargé d’offrir à l’élite sportive française des conditions optimales permettant de concilier entraînement et formation scolaire, universitaire ou professionnelle. Sélectionné(e)s sur des critères de performance sportive par les fédérations sportives partenaires, près de 800 sportives et sportifs sont actuellement accueillis quotidiennement au sein de 16 « Pôles France ». En application des dispositions du décret n°2009-1454 du 25 novembre 2009 relatif à l’Institut national du sport, de l’expertise et de la performance, l’établissement favorise par son expertise, la diffusion des bonnes pratiques et contribue au développement cohérent et à la mise en commun de ressources et d’activités au sein du réseau grand INSEP (centres d’entraînement et de formation de haut niveau labellisés, maillant le territoire français (CREPS, Écoles nationales, CNSD, etc.). L’INSEP accompagne les sportifs de haut niveau et leur encadrement et est en appui des fédérations olympiques et paralympiques dans leur projet de performance fédéral.
Descriptif du service
Le(la) technicien(ne) de maintenance et services aux personnes recruté(e) est placé(e) sous l’autorité du responsable de l’unité en charge de la gestion du site. Il exerce ses missions en binôme au sein de l’équipe technique, et entretient des échanges réguliers avec l’ensemble des services de l’INSEP.
À propos de l'offre
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Date de prise de fonction : dès que possible.
Horaires :
37h15, de travail hebdomadaire. Horaires à déterminer avec le supérieur hiérarchique en fonction de l’activité.
Modalités de recrutement :
· Profil recherché : catégorie B
· Poste ouvert aux agents titulaires et aux agents contractuels
Diplômes réglementaires pour le recrutement externe :
- Technicité (Formation supérieure technique) affirmée dans les domaines du bâtiment et des réseaux.
- Niveau d’études BTS – DUT ou diplôme règlementaire équivalent de niveau 5.
- La détention du SSIAP 2 (ou à minima du SSIAP 1) ainsi que de la carte professionnelle d’agent de sécurité en cours de validité serait vivement appréciée
Dans une logique inclusive, l’INSEP s’engage pour la diversité et l’égalité.
Adresser un dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation et d’un CV à recrutement@insep.fr
Après examen des dossiers de candidature, le(la) candidat(e) sera convoqué(e) à un entretien qui aura lieu à l’INSEP.INSEP- 11, avenue du Tremblay – 75012 Paris
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Vacant à partir du 22/09/2025
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Chargée / Chargé de maintenance en génie mécanique
