Technicien(ne) Méthodes maintenance
Référence : 2024-1496367
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Voies Navigables de France (VNF) - DT Bassin de la Seine
- Localisation : 2 BOULEVARD GAMBETTA 60200 COMPIEGNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos principales missions seront :
- Communiquer et animer les méthodes de maintenance auprès des équipes terrain sur votre périmètre ;
- Participer à l'amélioration du workflow des différents modules de la GMAO ;
- Administrer la GMAO sur votre périmètre ;
- Animer/participer des groupes de travail pour la mise en place de la méthode 5S ;
- Créer des indicateurs de suivi de l'activité (KPI).
- Organiser et animer des sessions de formation des utilisateurs ;
Dans un second temps :
- Participer à la construction et à la mise à jour des plans de maintenance préventives des ouvrages ;
- Administrer, préparer les données, paramétrer et mettre en place le module préventif ;
- Animer et/ou participer aux différentes réunions de travail liées au lancement du module préventif ;
- Apporter un support à l'UTI en phase exploitation
Profil recherché
Pour mener à bien vos missions, vous disposez d'une formation d'au minimum BAC+2 de type maintenance industrielle et idéalement d'une expérience réussie en matière de déploiement ou de suivi d'une solution de GMAO.
L'écoute, les aptitudes à communiquer, votre capacité à être réactif et à prendre des décisions sont vos qualités principales.
Vous faîtes preuve d'adaptabilité, de rigueur et de méthode et êtes à l'aise avec les outils informatiques, la conduite du changement ne vous fait pas peur et enfin vous maitrisez la suite Office et avez des notions sur les bases de données. Alors rejoignez-nous ! Avec un réseau fluvial et de canaux étendu sur 2 régions et 4 départements pour le périmètre Seine Nord, le permis B est nécessaire.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Vous interviendrez au sein de la Direction territoriale Bassin de la Seine et Loire aval dans l'unité politique de maintenance, en charge du pilotage global de la maintenance des ouvrages de navigation répartis sur les 1500 km de son réseau et de la mise en place d'outils performants.
Au sein du Service Gestion de la Voie d'Eau, l'unité politique de maintenance compte 9 agents, dont 5 techniciens méthodes formant le pôle méthodes que vous intégrerez.
La DTBS s'est dotée depuis 3 ans d'une gestion de maintenance assistée par ordinateur. Déployée pour améliorer le suivi des activités de maintenance corrective, elle servira prochainement à organiser la maintenance préventive, et la gestion des stocks de nos 16 centres de maintenance.
Vous serez chargé de l'animation et du déploiement des méthodes de maintenance sur l'unité territoriale d'itinéraire Seine Nord, avec 60 ouvrages (barrages, écluses, passes à poissons) répartis sur 200 km de voies navigables maintenus par 3 centres de maintenance.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre candidature à :
N+1 : M. Hakim BOUMALI, hakim.boumali@vnf.fr +33 603106523
N+2 : M. Guillaume LOPEZ, guillaume.lopez@vnf.fr +33 764263086
Le numéro de poste Reoirh à indiquer sur votre formulaire de mobilité est le PVNF066192. -
Rejoindre l'unité politique de maintenance, c'est intégrer un collectif de travail au quotidien. Vous travaillez en lien permanent avec les autres membres de l'unité, et également avec l'ensemble des agents des filières maintenance et exploitation situées sur le réseau de la DTBS.
Vous intégrerez l'équipe de BOUMALI Hakim, responsable méthodes de maintenance. Des déplacements fréquents sont à prévoir. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau
