TECHNICIEN.NE MILIEU NATUREL - REFERENT.E. MILIEU AQUATIQUE CONTINENTAL
Référence : O040250807000812
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Parentis-en-Born
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes des Grands Lacs regroupe sept communes sur le littoral nord des Landes entre la façade océanique et l'A63. Elle compte 30 000 habitants et connaît une forte progression démographique.
Elle exerce la compétence liée à la gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations ainsi que la protection et mise en valeur de l'environnement.
Le territoire des Grands Lacs s'étend sur une superficie de 72 850 hectares dont 9 000 hectares de lac. Les cours d'eau représentent 76 kilomètres. La CCGL adhère au syndicat mixte du bassin versant des lacs du Born.
Afin de renforcer le volet milieu naturel, la CCGL recrute un.e. technicien.ne. milieu naturel - référent.e. milieu aquatique continental.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o040250807000812-technicien-ne-milieu-naturel-referent-e-milieu-aquatique-continental?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
? Formation de niveau Bac +2/+3 minimum dans le domaine de l'environnement
? Expérience de 3 à 5 ans minimum dans la gestion espaces naturels
? Maîtrise des logiciels de bureautiques Pack Office indispensable
? Connaissance et pratique de QGIS et Autocad serait un plus
? Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est un plus : procédures de marchés publics, du montage et suivi de dossiers administratifs et réglementaires
? Organisation, rigueur, autonomie, esprit d'initiative et travail en équipe sont indispensable pour la réussite dans le poste
? Capacités rédactionnelles
? Capacités relationnelles : aisance à l'oral, rigoureux, esprit d'équipe, capacité à rendre compte, pédagogie et médiation
? Permis B indispensable
? Permis bateau côtier serait un plus
Type d'emploi :
? Poste de catégorie B (technicien principal 1ère classe) - filière technique
? Recrutement par voie contractuelle : durée du contrat 1 an renouvelable en fonction de l'avancée des missions
? Durée hebdomadaire : 35 h
? Poste à pourvoir le 3 novembre 2025
? Poste basé au siège de la communauté de communes des Grands Lacs à Parentis-en-Born
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à :
Madame la présidente
Communauté de communes des Grands Lacs
29 rue Léopold Darmuzey
40160 PARENTIS EN BORN
Secretariat.general@ccgrandslacs.fr
Standard : 05 58 78 54 63
Date limite de candidature : 17 septembre 2025 à 17 h 00
Renseignements techniques :
Mathieu GOMEZ, Directeur général des services techniques - m.gomez@ccgrandslacs.fr
Aurélie VERSTRAET, Responsable pôle environnement et transition écologique - a.verstraet@ccgrandslacs.fr
Renseignements administratifs : Marie-Claude LALUQUE, Directrice Générale Adjointe en charge des ressources humaines - mc.laluque@ccgrandslacs.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
