Technicienne ou technicien en instrumentation et techniques expérimentales

Référence : 2024-1478211

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Toulouse 3
  • Localisation : LGC – FSI / Campus UT3 Rangueil / Bât. 2R1
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Date limite de candidature : 15/03/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Mission:


Mettre en oeuvre différents dispositifs expérimentaux, contrôler leur fonctionnement et réaliser des mesures.


Activités principales :


- Procéder aux réglages et essais d’appareils ou de montages expérimentaux
- Effectuer des adaptations des dispositifs existants à partir de consignes ou de spécifications techniques
- Elaborer ou adapter des procédures d’utilisation des appareils
- Former les utilisateurs à la mise en oeuvre et l’utilisation d’appareils et de dispositifs expérimentaux, les accompagner dans l’acquisition de données expérimentales
- Organiser les postes de travail, gérer l’approvisionnement et les stocks des pièces et consommables
- Réceptionner et valider l’achat de matériel en fonction du cahier des charges
- Assurer la maintenance et les interventions de premier niveau, la détection et le diagnostic de pannes simples.

Profil recherché

Connaissances :
- Connaissances générales des techniques de mesures physiques et chimiques et leurs métrologies associées
- Connaissances des techniques de l’expérimentation et des sciences de l’ingénieur
- Langue anglaise : niveau A2


Savoir faire technique :
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

-Rédiger des notes et des modes opératoires
- Utiliser les logiciels de bureautique

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat
  • Spécialisation Physique-chimie

Langues

  • Anglais Intermédiaire ou de survie

Localisation

Localisation : Route de Narbonne, 31330 Toulouse

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Etablissement d’enseignement supérieur et de recherche, l'Université Toulouse III - Paul Sabatier  se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 400 M€, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 68 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.

À propos de l'offre

  • Renseignements sur le poste:
    Pierre GROS, Directeur-adjoint du LGC, pierre.gros@univ-tlse3.fr
    Sylvian GALIER, sylvain.galier@univ-tlse3.fr
    CV, Lettre de motivation et si titulaire, l’arrêté de situation administrative à envoyer exclusivement à l’adresse suivante : recrutement@univ-tlse3.fr
    Référence à  indiquer dans chaque candidature : FSI- 076 TECH
    L’université met en oeuvre une politique d'égalité en excluant toute discrimination. L'Université encourage et valorise toutes les candidatures de femmes et d'hommes en fonction de leurs qualifications.

    Catégorie du poste : B
    Corps de recrutement : TECH
    Quotité de travail : 100 %
    Date de prise de fonctions souhaitée : 02/05/2024
    Poste ouvert aux titulaires et contractuels
    Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD 12 mois
    Groupe RIFSEEP ou cotation poste: Groupe 2
    Rémunération:
    Pour les titulaires: en fonction de la grille indiciaire + montant IFSE 411€ + modulation grade
    Pour les contractuels: elle est comprise entre1836.2 € et 2362.93 € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (228 €)

    3 options de temps travail
    55 jours de congés payés annuels pour un temps plein
    Frais de transports en commun pris en charge à hauteur de 50%
    Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 15€
    Subvention restauration collective
    Chèques vacances
    Activités sportives et culturelles

    Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)

  • Vacant à partir du 02/05/2024
  • Experte / Expert en instrumentation et expérimentation

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