Technicien(ne) police de l'eau ouvrages hydrauliques
Référence : 2025-2137337
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Doubs (DDT 25)
- Localisation : 5 VOIE GISELE HALIMI 25003 BESANCON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Instruction des dossiers « loi sur l'eau » relatifs aux ouvrages hydrauliques : hydroélectriques, continuité écologique, suivi des plans de dragage de Voie Navigable de France et aux rubriques afférentes aux dossiers.
- Instruction des dossiers « loi sur l'eau » relevant des régimes déclaration, autorisation, régularisation (comme les droits fondés en titre) sur les mêmes thématiques et pour toutes les phases : cadrage amont, examen, décision, suites, rédaction des Arrêtés Préfectoraux etc
- Suivi des ouvrages, encadrement de l'activité hydraulique (consistance, règlement, débit réservé, travaux sur les barrages).
- Contrôles en phase travaux et en phase d'exploitation selon la stratégie de contrôle. Mise en oeuvre des éventuelles suites et sanctions administratives.
- Appui éventuel sur d'autres dossiers de l'unité EAU (comme pour les travaux en rivières).
- Rédaction de notes et d'avis en lien avec les thématiques portées.
- Utilisation des outils de suivi des instructions et des contrôles : GUN et LICORNE
Les missions sont susceptibles d'évoluer en tant que de besoin
Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable d'unité.
Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les autres techniciens de l'unité.
Il a des échanges avec le coordonnateur des polices au sein du service et le guichet unique de l'eau, ainsi qu'avec les autres services de la DDT et les agents du service Eau Risques Nature et Forêt
De nombreuses autres relations sont à prévoir, notamment en externe avec les collectivités, les autres services de l'État (DREAL, l'OFB, l'ARS), le conseil départemental, l'agence de l'eau, les GEMAPIEN, les exploitants d'ouvrages et bureaux d'études...
Profil recherché
Profil recherché : Nous recherchons un.ne technicien.ne ayant une expérience ou appétence dans le domaine de l'eau, et ayant une approche intégrée des différents enjeux tout en respectant les délais afférents. Nous recherchons également quelqu'un qui a une approche opérationnelle et n'hésite pas à aller sur le terrain pour contrôler les travaux réalisés, dans le respect du plan de contrôle défini au sein du service.
Formations pour le commissionnement et l'assermentation à la police de l'eau à suivre.
Plus généralement, nous recherchons les compétences suivantes
Connaissances transversales :
- compétence rédactionnelle, bureautique et d'expression orale
- Rigueur dans l'exécution des tâches et le respect des procédures
- Responsabilité dans le suivi des dossiers
Connaissances techniques spécifiques :
- Connaissances techniques relatives aux cours d'eau et milieux aquatiques.
- Connaissances réglementaires relatives au domaine de l'eau
- Connaissances des procédures administratives associées à la « loi sur l'eau »
Savoir faire :
- savoir travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés, rendre compte
Savoir être :
- savoir faire preuve de rigueur et de méthode
- capacité d'analyse et de synthèse
- être capable d'argumenter, de convaincre,
- esprit d'équipe
- qualité relationnelle avec les pétitionnaires
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- aurelia.barteau@doubs.gouv.fr
- erwan.le-barbu@doubs.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service Eau, Risques, Nature, Forêt compte 28 agents répartis en 3 unités au sein de la Direction Départementale des Territoires du Doubs. Il a en charge la mise en oeuvre des politiques publiques dans les domaines sus-cités. Le service a trois missions principales :
- la politique de prévention des risques naturels,
- la politique de l'eau sous 2 angles : l'exercice de la police de l'eau (instruction et contrôle) et l'animation de la politique de l'eau
- les politiques de la forêt, de la pêche, de la biodiversité et de la faune sauvage.
L'unité Prévention des risques et ouvrages hydrauliques compte 7 agents et réalise :
- l'instruction au titre de la loi sur l'eau des micro-centrales, systèmes d'endiguement, barrages, et dossiers de continuité écologique ;
- la prise en compte des risques naturels dans l'aménagement du territoire ;
- la gestion de crise sécheresse et inondation ;
- l'instruction de dossiers de navigation (Règlement Particulier de la Police de navigation hors Voies Navigables).
À propos de l'offre
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contacter obligatoirement
- Aurélia BARTEAU, responsable du service - aurelia.barteau@doubs.gouv.fr - tél : 03 39 59 55 58
- Anne-Claude ISNER, adjointe à la cheffe de service - anne-claude.isner@doubs.gouv.fr - tél : 03 39 59 55 84
- Erwan LE BARBU, chef de l'unité- erwan.le-barbu@doubs.gouv.fr - 03.39.59.55.65
- Philippe Léonard, adjoint SRH -philippe.leonard@doubs.gouv.fr - tél : 03 39 59 59 06
http://www.doubs.gouv.fr/Services-de-l-Etat/Agriculture-Environnement-Amenagement-et-Logement/Direction-Departementale-des-Territoires -
N° RenoiRH : 1120250020
RIFSEEP 3 ou 2 si assermentation
Télétravail possible mais à hauteur de 1 jour par semaine
Bureau partagé.
Pool de véhicules
Permis B valide obligatoire
Aptitude physique adaptée aux sorties terrain (parcours voiture et à pied) requise.
Suivre la formation d'assermentation et commissionnement police de l'eau
Représentation du service à l'extérieur
Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de qualité de l'eau
