Technicien/ne prévention des inondations - EPTB VERSANT DE L'ARDECHE
Référence : O007250130001203
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vogüé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'Établissement Public Territorial du Bassin versant de l'Ardèche a été créé le 1er janvier 2018 par la fusion des syndicats de rivière « Ardèche Claire », « Beaume Drobie » et « Chassezac ».
L'EPTB Ardèche est composé de 10 communautés de communes et une communauté d'agglomération du bassin versant de l'Ardèche. Il a compétence dans le domaine de la gestion globale et équilibrée de l'eau, des milieux aquatiques et des espaces naturels. L'action est toujours guidée par l'intérêt général.
L'EPTB Ardèche assure l'animation de plusieurs procédures :
* le SAGE du bassin versant de l'Ardèche qui donne les orientations générales de la politique de l'eau,
* des programmes d'actions sur diverses thématiques : inondation (PAPI), ressource en eau (PTRE), milieux aquatiques (Contrat Eau et Climat), biodiversité (Espaces Naturels Sensibles).
L'EPTB est administré par un Comité Syndical d'élus.
Les services de l'EPTB sont constitués d?une équipe d'une vingtaine d'agents, environ 15 avec des fonctions techniques et 5 avec des fonctions administratives et financières. Selon les actions, tous les agents sont amenés à travailler en collaboration, dans une logique fonctionnelle.
Ce poste est placé sous l'autorité de la chargée de mission « inondations ».
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o007250130001203-technicien-ne-prevention-inondations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
-Expérience et formation
* Niveau de diplôme : Bac + 2/3 dans les domaines de l'environnement, de la géographie-aménagement du territoire, de la gestion des risques, des mesures physiques.
* Expérience appréciée (stage, projet tutoré ou 1ère expérience professionnelle) : en collectivité et/ou dans les domaines de la gestion des risques, de la gestion de crise, de la réduction de vulnérabilité
* Permis B indispensable
-Compétences techniques
* Bonne maîtrise des outils SIG (QGIS) indispensable
* Compréhension et application de protocoles de mesure ou d'enquête
* Connaissances de base dans le domaine de la topographie et de l'hydrologie / hydraulique à surface libre
* Connaissances en gestion des risques naturels (gestion de crise notamment)
* Bonne maîtrise des outils de bureautique (LibreOffice)
* La connaissance des collectivités territoriales (fonctionnement, marchés publics, déontologie...) serait un plus
-Savoir-faire
* Capacités d'organisation et d'adaptation, réactivité
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Aptitude rédactionnelle (rapports de diagnostics, cahier des charges de travaux) et orale (communication, vulgarisation, sensibilisation)
* Respect des consignes et priorités
-Savoir-être
* Rigueur et autonomie
* Ingéniosité
* Esprit d'équipe
* Discrétion
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 18 mois
Poste basé à Vogüé avec déplacements sur le territoire du bassin versant (permis B indispensable)
Temps complet : 39 h/semaine avec jours de RTT
CDD sur contrat de projet (durée de mission = 18 mois), ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + le cas échéant forfait mobilités durables
Action sociale : tickets restaurant, CNAS, participation employeur Prévoyance.
Dossier de candidature (lettre de motivation à l'attention de M. le Président de l'EPTB + CV) : à envoyer à secretariat@ardeche-eau.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
