Technicien(ne) prévention des inondations - SYMAR Val d'Ariège
Référence : O009251029000743
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Foix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Mixte d'Aménagement des Rivières du Val d'Ariège exerce la compétence " Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations " (GEMAPI) sur une partie du bassin versant de l'Ariège (2250 km²) sur deux départements (31 et 09), avec sept intercommunalités adhérentes (158 communes).
Le SYMAR Val d'Ariège suit un plan pluriannuel de gestion des cours d'eau (PPG), avec une stratégie à moyen terme (2017-2033). Ce programme ambitieux, en faveur de l'amélioration de l'état écologique des cours d'eau du bassin versant de l'Ariège, a engagé dès 2017, la mise en place progressive d'une politique de prévention des inondations.
Le syndicat fait de la gestion intégrée et, à ce titre, développe ou poursuit des actions avec l'aide des partenaires et acteurs divers sur le territoire.
Un programme d'études préalable (dit PEP) à un programme d'actions pour la prévention des inondations (PAPI) est en cours depuis le début de l'année 2023 et ce, pour une durée de 3 ans. L'équipe de prévention des inondations est actuellement composée de 3 agents dédiés à temps plein.
Dans ce cadre et jusqu'à fin 2025, le syndicat souhaite renforcer son équipe compte tenu de sa forte ambition à diminuer la vulnérabilité des bâtiments aux inondations.
Un(e) technicien(ne) sera recruté (e) à cette fin et à celle de concourir à une sensibilisation sur les sujets que le SYMARVA porte, auprès de différents publics et acteurs socio-économiques de la vallée.
Les missions qui seront confiées au technicien(ne) seront liées à la mise en uvre du PAPI sur les thèmes suivants :
- Axe 1 - Concourir à l'amélioration de la connaissance et de la conscience du risque et
- Axe 5 - Concourir à la diminution de la vulnérabilité aux inondations.
Positionnement hiérarchique et relations fonctionnelles :
- Poste placé sous l'autorité de la Directrice et du Président ;
- Relations de travail régulières avec l'ensemble de l'équipe de prévention des inondations et plus ponctuellement avec le reste de l'équipe.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o009251029000743-technicien-ne-prevention-inondations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et expérience requises :
- Bac +2 à bac +3, avec une formation dans le domaine de la gestion des risques naturels ou de l'hydrologie, hydraulique de surface libre ou géographie-aménagement du territoire ;
- De l'expérience dans des missions semblables sera apprécié, mais débutant(e) accepté(e).
- Des connaissances dans les domaines du bâtiment pourraient être utiles.
Compétences et savoirs requis :
Savoirs de base :
- Connaissance du cadre réglementaire des collectivités et institutionnel ;
- Permis B indispensable.
Savoir-faire professionnels et techniques :
- Connaissance en gestion des risques naturels
- Connaissances en hydrologie / hydraulique de surface libre ;
- Maîtrise des outils informatiques : suite bureautique et outils logiciels de communication (Publisher et autres).
Savoir-être :
- Capacité d'écoute et sens du contact ;
- Pédagogue ;
- Organisé(e) ;
- Autonome, mais aussi goût du travail en équipe.
Qui sommes-nous ?
Syndicat Mixte de bassin versant exerçant la compétence de Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des inondations (GEMAPI) sur la vallée de l'Ariège
À propos de l'offre
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CDD de droit public de 3 ans renouvelable 1 fois. Rémunération selon la grille indiciaire des techniciens + régime indemnitaire selon expérience. Action sociale : CNAS / participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance. Déplacements à prévoir pour réunions extérieures et travail sur le terrain, avec véhicule de service. Réunions et animations ponctuelles en soirée. Travail sur écran et possibilité de travail isolé.
Siège à Foix. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
