Technicien(ne) production d'eau potable (H/F) - VIENNE CONDRIEU AGGLOMERATION

Référence : O038240911000402

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Vienne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/10/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Un territoire et une collectivité à taille humaine

À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale.

Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan !

Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble.

À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez nous dans cette belle aventure !

Le service cycle de l'eau

Vous rejoindrez une équipe de 54 agents, dynamique et engagée pour la préservation des ressources en eau du territoire, défi majeur des prochaines années. Organisée autour de 3 services que sont la relations usagers, l'exploitation des réseaux et l'exploitation des usines, la direction du Cycle de l'Eau doit relever des défis majeurs dans les prochaines années : optimisation énergétique de ses équipements, renouvellement du patrimoine et réduction des fuites en réseaux, extension du périmètre de la régie....

La régie de l'eau gère l'intégralité du service sur 3 communes (et une 4ème à partir de 2025), allant de la production de l'eau à la distribution aux abonnés, en passant par le renouvellement du patrimoine et la gestion clientèle.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038240911000402-technicien-ne-production-eau-potable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Le profil recherché


Diplôme bac +2 à bac +3 dans les métiers de l'eau ou la maintenance
Bonnes connaissances en hydraulique et en électromécaniques
Connaissance des supervisions TOPKAPI/PCVUE
Connaissance du logiciel SIG (Business GEO)
Connaissance des postes locaux de télégestion SOFREL / PERAX
Connaissance et mise en ½uvre des règles d'hygiène et de sécurités
Bonne maitrise des outils bureautiques
Expérience dans le traitement de l'eau
Expérience en maintenance et/ou automatisme et/ou métrologie
Capacité à rendre compte de l'évolution et du suivi d'activité à son N+1
Aisance relationnelle
Capacité d'analyse et de diagnostic
Capacité à travailler en transversalité
Polyvalence et réactivité
Rigueur et méthode
Moteur d'une ambiance sereine au travail

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 7 octobre 2024 à : recrutement@vienne-condrieu-agglomeration.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/10/2024
  • Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

D'autres offres pourraient vous intéresser