Technicien.ne référent SIG - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LOIRE FOREZ
Référence : O042260114000310
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montbrison
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Sous la responsabilité de la référente qualité performance, Vous assurez la gestion et la mise à jour du SIG eau potable et contribuez au perfectionnement de la recherche de fuites notamment dans les situations complexes (réseau étanche/ recherche de fuites au gaz etc).
Missions principales :
- Assurer la bonne gestion et la mise à jour du SIG
- Effectuer le lever topographique des chantiers eau potable et en assurer la bonne intégration dans le SIG eau potable
- Contrôler et Intégrer les plans travaux fournis par les entreprises de BTP travaillant sur le réseau
- Contribuer aux recherches de fuites sur l’ensemble des communes en régie en lien avec le technicien de secteur
Missions secondaires :
- Assurer une veille sur le contrôle des débitmètres de secteur journalièrement
- Être force de proposition afin de mettre en place des moyens de recherche de fuite cohérents
Profil recherché
Vous avez des connaissances théoriques et pratiques dans le domaine des réseaux d’eau potable, des systèmes hydrauliques, ainsi que des ouvrages de traitement, de stockage et de pompage. Vous avez une excellente maîtrise du fonctionnement d’un SIG et connaissez les logiciels de télégestion et de supervision.
Vous avez une très bonne connaissance des recherches de fuite : grande maîtrise des techniques, connaissance approfondie du matériel et respect des règles de sécurité sur la voie publique.
Vous avez la maîtrise de l’outil informatique, indispensable pour vos missions.
Disponible, réactif.ve, organisé.e, autonome, vous avez le sens du travail en équipe et savez travailler en transversalité. Consciencieux.se, rigoureux.se, diplomate et pédagogue, vous savez faire preuve de discrétion et d’une grande capacité d’adaptation.
Caractéristiques du poste :
Poste permanent à temps complet à pourvoir à partir à partir du 21 mars 2026, basé à Montbrison
Horaires décalés récurrents, le week-end et de nuit.
Recrutement dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux + RIFSEEP + CNAS + participation employeur mutuelle santé et prévoyance + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Télétravail possible sur le poste selon le règlement en vigueur de Loire Forez agglomération.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 15 février 2026 :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17 boulevard de la Préfecture
CS 30211
42605 Montbrison Cédex
Ou par mail : recrutement@loireforez.fr
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre impérativement votre inscription sur liste d’aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer dans votre candidature la référence suivante : technicien.ne référent.e SIG
Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 25 février 2026 matin. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/03/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
