Technicien(ne) Rivière - COMMUNAUTE AGGLO TERRITOIRE COTE OUEST Ile de la REUNION
Référence : O974250429000051
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Port
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DÉFINITION MÉTIER
Le/La Technicien(ne) Rivière préserve et promeut une gestion durable des milieux aquatiques à différentes échelles. Il/Elle pilote des études et des dispositifs, met en ½uvre, évalue les projets. Il/Elle apporte un appui technique et un conseil aux collectivités
FINALITÉ DU POSTE
Le/La Technicien(ne) Rivière est une personne de terrain qui participe à la mise en ½uvre des opérations de restauration et d'entretien des Milieux Aquatiques et d'entretien des ouvrages concourant à la prévention des inondations. Il/Elle appuie les chef(fe)s de projets et le responsable du service GEMAPI dans les opérations de suivi du milieu en étroite concertation avec les usagers et partenaires. Il/Elle apprécie le contact avec le public et doit être capable de faire partager son engagement pour l'entretien et la préservation des milieux.
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu d'affectation : Ansellia.
Bureautique : Poste de travail, Logiciels métier, Téléphone mobile.
Certification/Brevet/Permis : Permis B. Attestation de natation.
Conditions particulières : Déplacements très fréquents, Bonne condition physique, Équipements de Protection Individuelle (EPI), Pics d'activité liés aux aléas climatiques et besoins des usagers, Astreintes à prévoir.
Temps de travail : Complet.
Cycle horaire : fixe (35/39h) ou variable (37h30).
Date prévisionnelle de prise de poste : 01/09/2025.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250429000051-technicien-ne-riviere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Légende : I : Initiation P : Pratique M : Maîtrise E : Expertise
COMPETENCES PRINCIPALES
Connaissances
Environnement territorial (M)
Organisation et services de l'EPCI (M)
Instances, processus et circuits de décision de l'EPCI (P)
Environnement professionnel du/des domaines d'activité (acteurs, partenaires, etc.) (M)
Enjeux, évolutions et cadre normatif du/des domaines d'activité (M)
Lecture, utilisation de plans (P)
Topographie, géologie (P)
Démarches qualité et certification ISO (P)
Techniques de relevé de terrain, compte-rendu de terrain (M)
Matériaux et techniques de mise en ½uvre (M)
Gestion administrative (P)
Techniques de conduite de projet en travaux neufs et réhabilitation (P)
Savoir-faire
Analyser un besoin (M)
Opérer des choix techniques adaptés (M)
Conseiller (M)
Travailler et animer en/un réseau (M)
Animer une réunion (M)
Communiquer en interne et en externe (M)
Réaliser un reporting écrit et oral (tableaux de bord, indicateurs, etc.) (M)
Rédiger un cahier des charges (P)
Gérer le stress (P)
Gérer un conflit (P)
Outils bureautiques et environnement Web (M)
Logiciels métiers (M)
Savoir-être
Esprit d'analyse et de synthèse
Autonomie
Rigueur
Organisation
Disponibilité
Réactivité
Sens des responsabilités
Sens relationnel
Esprit d'équipe
Force de proposition
Diplomatie
Discrétion
Adaptabilité et flexibilité
COMPETENCES SPÉCIFIQUES
Connaissances
Réglementation GEMAPI, Code de l'environnement, Loi sur l'Eau (P)
Environnement local (P)
Continuité écologique et restauration des milieux aquatiques (M)
Surveillance des rivières (M)
Ecologie appliquée (M)
Analyse physico-chimique, faunistique et floristique (M)
Hydrologie et hydrogéologie (P)
Gestion de crise (P)
Gestion des risques (P)
Programme d'action et de prévention des inondations (P)
Grand cycle de l'eau (P)
Génie civil/ travaux d'entretien courant (M)
Savoir-faire
Sens de l'organisation, de la planification (P)
Surveiller, signaler, proposer des actions et les piloter (M)
Dialogue, sensibilisation des usagers (M)
Coordination de travaux et d'études (M)
Suivi financier (P)
Suivi des financements mobilisés (P)
Niveau d'études minimum requis : Diplôme de niveau 4 ou équivalent et/ou expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires.
À propos de l'offre
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Recrutement par voie :
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude, etc.). Pour les titulaires de la Fonction Publique ou les
lauréat(e)s de concours, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre dernier arrêté de situation administrative ou la liste d'aptitude établie par l'organisateur du concours.
-Contractuelle (Article L.332-14 du CGFP ou article L.332-8 disposition 2 du CGFP).
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à transmettre à Monsieur le Président - Territoire de la Côte Ouest - BP 49 - 97822 Le Port Cedex ou à courrier@tco.re -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
