TECHNICIEN.NE SATESE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA GIRONDE
Référence : O033250701401938
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : BORDEAUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Gironde recrute un.e TECHNICIEN.NE SATESE (Catégorie B - Filière Technique - Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux, par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Dans le domaine de la collecte et de l'épuration des eaux usées, des boues et déchets de l'assainissement, apporte aux collectivités maîtres d'ouvrage, une assistance technique, une expertise, des conseils, une animation et gestion des données dans le cadre de l'assistance technique et l'ingénierie départementale en partenariat avec l'Agence de l'eau Adour Garonne.
- Apporter des conseils aux exploitants, aux maîtres d'ouvrage et aux maîtres d'oeuvre. Organiser des formations spécifiques pour les agents d'exploitation
- Elaborer des rapports de visites de terrain et des bilans des systèmes d'assainissement, soit dans le cadre de la convention Agence de l'Eau - Département, soit dans le cadre de prestations particulières maîtres d'ouvrage - Département
- Evaluer les performances des stations d'épuration (files eau et boues). Proposer des améliorations techniques ou des améliorations d'exploitation. Expertiser et suivre l'impact des rejets de station d'épuration dans le milieu hydrographique
- Expertiser les équipements d'assainissement collectif (stations d'épuration et réseaux de collecte) dans le cadre de la convention de partenariat avec l'Agence de l'Eau - Département ou dans le cadre de prestations particulières maîtres d'ouvrage - Département
- Participer aux phases de conception, de mise en concurrence, de suivi des travaux et de réception des ouvrages. Assister le maître d'ouvrage, le maître d'oeuvre et l'entreprise pour la mise en service des stations d'épuration
- Réaliser des audits annuels des équipements d'auto surveillance et contribuer à l'amélioration du fonctionnement de ces équipements. Suivre l'évolution de la gestion des systèmes d'auto-surveillance des stations d'épuration
- Participer au suivi et à l'actualisation du Plan de Mesures de la Gironde pour les masses d'eau hydrographiques
- Valider, réceptionner et contrôler les nouveaux équipements d'autosurveillance des stations d'épuration
- Assurer la réalisation et les actualisations annuelles de l'audit du patrimoine assainissement du département
- Rédiger et mettre à jour la démarche qualité
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250701401938-technicien-ne-satese?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
À propos de l'offre
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Service Parcours Professionnels, Mobilité, Recrutement et Formation - Tél : 05 56 99 33 33 - Mail : recrutement@gironde.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/08/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable