Technicien.ne SIG - Saint -Nazaire Agglomération - la Carène
Référence : O044250318000583
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Nazaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rifseep € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Donnée mutualisée entre les 10 communes et Saint Nazaire agglomération qui compte 15 agents, vous êtes rattaché·e hiérarchiquement à la Responsable du service topographie cartographie.
Vous intégrez une équipe composée de 7 agents. Vous serez amené.e à gérer la donnée géographique des référentiels de données territoriales, à organiser la production cartographique et à accompagner les services métiers.
* Gestion des bases de données géographiques (saisie, mise à jour, contrôle qualité et cohérence).
* Organiser la production cartographique de nos collectivités.
* Participer à l'élaboration des outils de communication en lien avec la cartographie.
* Organiser la réalisation de prestations de services liées à la cohérence et l'exploitation de données géographiques sol et sous-sol et leur diffusion.
* Catalogage et Diffusion des données.
* Assistance et premier niveau de formation sur les outils SIG auprès des utilisateurs et réalisation de supports utilisateurs.
* Veille sur les sources de données disponibles hors de nos collectivités pour aider nos politiques publiques (INSEE, Santé ARS, CEREMA, IGN, ...).
* Veille sur les outils SIG et données intégrant l'IA.
Profil recherché
Une expérience similaire vous a permis de maitriser les outils et applicatifs métier SIG, les techniques de numérisation, d'intégration et de diffusion de données géographiques. (Qgis,
BricsCad, PostGIS, FME, Illustrator, InDesign,...).Les méthodes d'analyse et de contrôle des données ainsi que la cartographie n'ont pas de secret pour vous.
Force de proposition, créatif.ve, vous appréciez partager vos connaissances et faites preuve d'organisation. Vous êtes reconnu·e pour vos capacités d'adaptation et votre aisance relationnelle.
Qui sommes-nous ?
Saint-Nazaire Agglomération - la Carène (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
À propos de l'offre
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Urbaine, balnéaire et portuaire, au coeur du Parc naturel régional de Brière, Saint-Nazaire agglomération vous propose :
* En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 480.26 ¤ brut/mois et une prime annuelle de 1801.73 ¤ brut.
* Une organisation du temps de travail souple (aménagement du temps de travail possible).
* 27 jours de congés annuels et 12 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
* Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
* Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
* Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
* Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
* Un accès aux prestations du COS (comité des ½uvres sociales).
Les candidatures sont à adresser jusqu'au 21 avril 2025 par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2025/0034.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 29 avril 2025. Un test est prévu lors de l'entretien -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/04/2025
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Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques
