Technicien.ne SIG, analyse, projets, études
Référence : 2025-1848910
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Aude (DDTM 11)
- Localisation : 105 BOULEVARD BARBES 11838 CARCASSONNE CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En matière de valorisation des données :
- Produire des d'analyses cartographiques : études ou de projets, en lien avec l'ensemble des services de la structure ;
- Favoriser le recours au SIG et à la création de données cartographiques structurées ;
- Contribuer à la création de données cartographiques structurées ;
En matière d'assistance :
- Apporter un appui technique dans l'organisation des activités cartographiques ;
- Assister le responsable de l'unité, notamment dans ses fonctions techniques de réalisation de projet et de valorisation des données ;
- Participer au développement du SIG métiers au sein de la DDTM ;
- Participer à l'animation du réseau local des correspondants (interne DDTM) ;
En matière de connaissance territoriale :
- Collecter, hiérarchiser, structurer et mettre à disposition de la communauté de travail les informations nécessaires aux analyses de l'environnement territorial ;
- Synthétiser les différentes sources dans le but de rédiger des analyses ;
- Réaliser des comparaisons et produire des éléments statistiques ;
En matière d'appui à la mission transverse :
- Contribuer à documenter la mission transverse dans la réalisation des projets ;
Management exercé :
Aucun
Positionnement au sein de la structure :
Sous l'autorité hiérarchique du chef d'unité
Relations internes :
Ensemble des agents de la DDTM (mission transversale), notamment les référents SIG des services
Relations externes :
Réseaux ministériels et correspondants SIG au plan régional ou départemental.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Posséder des connaissances avancées dans le domaine du SIG, notamment les Logiciels : Qgis et ses différents modules ;
- Détenir des connaissances de base de l'architecture informatique : connaissance et maintenance de bases de données, notamment Logiciels SGBD (postgis) et du langage SQL ;
- Connaître le fonctionnement et l'articulation des modules geo-ide ;
- Appréhender les divers champs de l'activité d'une DDT(M) ;
Compétences transversales :
Capacité à construire et à entretenir des réseaux d'expertises internes
Capacité de synthèse, capacité d'analyse, animation d'équipe, expression écrite
Expression orale, savoir animer un réseau
Savoir mobiliser les compétences nécessaires
Savoir réaliser un diagnostic d'une situation
Compétences relationnelles :
Travail en équipe
Sens des relations humaines, capacité d'adaptation
Autonomie, rigueur dans l'exécution des taches
Capacité d'initiative, réactivité
Mode d'acquisition :
Tutorat, formation, mise en situation
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
Un profil d'un niveau confirmé est recherché, maîtrisant les principaux outils SIG, apte à la communication (recueil des besoins, expression de synthèse, soutien aux utilisateurs), sachant être rigoureux et travailler en équipe.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Fabien DALL'OCCHIO, Co-Chef de service : 04 68 71 76 91 - fabien.dallocchio@aude.gouv.fr
- Pascal BERTRAND, Co-Chef de service : 04 68 71 76 79 - pascal.bertrand@aude.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le poste est positionné au sein du Service Innovation, Connaissances et Affaires Juridiques (SICAJ) qui rassemble 15 agents et qui est piloté par 2 co-Chefs de service.
Le service exerce une mission transversale au sein de la Direction départementale. Il est, notamment, chargé de promouvoir le travail en mode projet.
Il décline quatre axes, un premier lié à la connaissance et aux données des territoires, un deuxième développant la communication, la valorisation des actions innovantes et l'accompagnement des projets, un troisième portant les affaires juridiques et le conseil d'expertise, et un quatrième assurant la sécurité et la gestion de crise.
Le service regroupe 3 unités et une mission :
- Unité Connaissance des territoires
- Unité Communication, innovation et transitions
- Unité Juridique et conseil
- Mission Sécurité, crise, prévention
Le poste se situe dans l'unité « Connaissance des Territoires » (UCT).
À propos de l'offre
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Toutes les candidatures doivent obligatoirement être transmises selon les conditions ci-dessous :
Aucune candidature ne sera acceptée après le 31/03/2025 (date limite). Certaines pièces du dossier de candidature pourront être envoyées le 03/04/2025 (au plus tard).
Personnes à contacter :
Fabien DALL'OCCHIO, Co-Chef de service : 04 68 71 76 91 - fabien.dallocchio@aude.gouv.fr
Pascal BERTRAND, Co-Chef de service : 04 68 71 76 79 - pascal.bertrand@aude.gouv.fr
Service des Ressources humaines : sgc-recrutement-mobilite-ddi@aude.gouv.fr (à mettre en copie de votre courriel)
Pièces à fournir selon votre statut :
- Tous fonctionnaires titulaires :
Pour le 31/03/2025 impérativement : CV, lettre de motivation, 3 derniers entretiens professionnels, formulaire de mobilité avec avis de l'autorité hiérarchique, et pièces justificatives de priorité légale le cas échéant.
Pour le 03/04/2025 au plus tard : Fiche financière du service d'origine, état des services, derniers arrêtés de position administrative et d'avancement d'échelon.
Le formulaire de mobilité et la liste des pièces justificatives de priorité légale sont téléchargeables à l'adresse suivante : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater
- Non-fonctionnaires titulaires (contractuels) :
Pour le 31/03/2025 impérativement : CV, lettre de motivation, diplômes, et 3 derniers bulletins de salaire le cas échéant. -
Conditions matérielles :
Ordinateur de bureau et applications associées
Véhicule en pool
Conditions particulières :
Travail en mode transversal au sein du service
Horaires et saisonnalité :
Selon les modalités du règlement intérieur de la DDTM
Télétravail :
Selon les modalités du règlement intérieur de la DDTM
RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie : Groupe 2
N° RenoiRH du poste à renseigner sur le formulaire de mobilité: E000022223 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques
