Technicien(ne) supérieur des redevances (H/F)
Référence : 2024-1508569
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Agence de l'Eau Loire-Bretagne (EAU Loire-Bretagne)
Agence de l'eau Loire-Bretagne - Localisation : 9 Avenue Buffon 45100 Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon expérience € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein d’un secteur coordonné par un inspecteur des redevances, le titulaire du poste devra déterminer les redevances perçues au titre des usages domestiques de l’eau.
Activités
Instruit les déclarations et les réclamations des redevables d’un secteur géographique donné
- Apporte des informations techniques aux redevables / prestataires / partenaires institutionnels
- Répond aux sollicitations téléphoniques, mails et courriers des redevables
- Apporte des éléments de réponse sur les dossiers au contentieux
- Contrôle la conformité des déclarations reçues sur pièces ou sur site
- Participe à la gestion des ouvrages sur lesquels portent les redevances
- Participe aux recettes des évolutions de l’application informatique de gestion des redevances
- Veille à l’identification de nouveaux redevables potentiels
- Assure la mise à jour administrative et juridique des interlocuteurs de son secteur
Profil recherché
Fonctionnaire B
ou contractuel en CDI : Etre titulaire d’un Bac + 2
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Comptabilité, gestion
Compétences attendues
Connaissance de la réglementation dans le domaine des redevances de pollution domestiques et des prélèvements sur la ressource en eau.
Connaissance de l'organisation des collectivités dans le domaine de l'eau et l'assainissement.
Autres compétences requises :
• Très bonne capacité rédactionnelle pour répondre aux questions et réclamations des contribuables
• Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel)
• Aisance avec les outils numériques
Capacités liées à l'emploi :
• Rigueur et sens de l'organisation
• Aisance relationnelle
• Esprit d'équipe
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- Thierry PICHELIN - Chef du service redevances des collectivités de l'agriculture : 02 38 51 74 95
- Marie-Claude PLANTADE - Chargée mission recrutement : 02 38 51 74 40
Qui sommes-nous ?
L’agence de l'eau Loire-Bretagne est un établissement public de l'État qui intervient dans la protection et la gestion partagée de la ressource en eau, la restauration des milieux aquatiques et de la biodiversité. Elle déploie son action en s’appuyant sur 4 valeurs qui sont le service public de l’eau, la concertation, la technicité et la solidarité avec et entre les territoires.
Forte de 300 agents répartis entre un siège et 5 délégations régionales, l’agence couvre 28 % du territoire métropolitain allant des sources de la Loire à la Bretagne.
Depuis plus de 50 ans, l’agence de l’eau s’engage aux côtés des élus et des usagers de l’eau dans le cadre de programmes d’intervention pluriannuels. Avec son 11e programme l’agence soutient les actions et les investissements des territoires à hauteur de près de 400 Millions d’euros par an.
En application du principe de prévention et de réparation des dommages causés à l'environnement, l'agence de l'eau établit et perçoit auprès des personnes publiques ou privées des redevances pour pollution de l'eau, pour prélèvement sur la ressource…
Descriptif du service
La direction des redevances compte 20 personnes et s’organise autour de deux services (Service redevances des collectivités et de l’agriculture, Service redevances des industries et suivis administratifs) et de deux missions (coordination générale, gestion budgétaire et données).
Elle met en œuvre la politique de l’agence de l’eau en matière de redevances dans le cadre de la réglementation en vigueur.
À propos de l'offre
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Pour les contractuels, rémunération de 27 K€ à 36 K€ bruts annuels selon expérience et la grille indiciaire des agences de l’eau, hors supplément familial de traitement éventuel.
Pour les fonctionnaires, RIFSEEP annuel : de 7 340 € à 8 800 € selon le grade et le corps (groupe 2).
Avantages sociaux : participation aux frais de la complémentaire santé, CESUP, restaurants d’entreprise, abonnement transports publics sur trajet domicile/lieu de travail, forfait mobilité durable …
Présence d’une amicale du personnel (contrat de groupe mutuelle, Chèques Vacances, diverses activités sportives et culturelles.
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Permis de conduire VL exigé, pour faire des déplacements sur l’ensemble du bassin vers des collectivités.
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Vacant à partir du 02/09/2024
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Analyste de données financières
