TECHNICIEN(NE) SUPERIEUR(E) SUIVIS BIOLOGIQUES - SYND MIXTE POUR AMENAGEMENT DU FLEUVE CHARENTE
Référence : O017251212000434
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saintes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Cellule Migrateurs Charente Seudre (regroupement de l’EPTB Charente et de CAPENA) travaille depuis 2008 sur un programme de sauvegarde et de restauration des poissons migrateurs amphihalins sur les bassins versants de la Charente et de la Seudre. Ses principales actions sont le suivi des populations d’anguilles, d’aloses, de lamproies et de salmonidés sur les cours d’eau, en marais, estuaire et en mer. Elle assure aussi un appui technique à la restauration de la continuité écologique (libre circulation des poissons et des sédiments), anime un Tableau de Bord des poissons migrateurs (www.migrateurs-charenteseudre.fr) et sensibilise les acteurs locaux et le grand public pour sauvegarder ces espèces. L’EPTB est le coordonnateur de la Cellule Migrateurs. Il assure à ce titre la gestion des demandes d’aides financières et la maîtrise d’ouvrage des suivis. Le programme concerné par le poste couvre la période 2026-2031.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017251212000434-technicien-ne-superieur-e-suivis-biologiques?pk_campaign=ep
Profil recherché
• Bonnes connaissances en écologie et environnement spécialisé dans les milieux aquatiques
• Bonne connaissance des poissons migrateurs amphihalins et savoir reconnaitre les principales espèces de poissons d’eau douce
• Bonne connaissance des outils de bureautique (Word, Excel, Access),
• Bonne maîtrise des outils statistiques (R) et cartographiques (QGis)
• Rigueur dans le recueil des données et leurs traitements, maîtrise des analyses statistiques
• Autonomie, polyvalence, disponibilité, respect des protocoles, sens de l’organisation
• Bonne condition physique (travail de manutention en extérieur)
• Qualités rédactionnelles, d’analyse et relationnelles
Qui sommes-nous ?
Créé en 1977 par 4 Départements (Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne), l’Institution Interdépartementale pour l’aménagement du fleuve Charente et de ses affluents a été reconnue EPTB en 2007. Elle s’est transformée en syndicat mixte ouvert en juillet 2017. L’EPTB Charente est désormais composé de 36 membres : 5 Départements, La Région Nouvelle-Aquitaine, 20 Communautés de communes et d’agglomération et de 12 syndicats de bassins.
Les Etablissements Publics territoriaux de Bassin sont des syndicats mixtes spécialisés définis au L.213-12 du Code l’environnement. Ils ont notamment la spécificité d’avoir un périmètre d’action hydrographique et de bénéficier d’une capacité d’action propre à cette échelle en ce qui concerne les études et l’animation territoriale.
L’EPTB Charente a pour but d’impulser, de faciliter et de concourir à la gestion équilibrée et durable de la ressource en eau, la préservation et la gestion des milieux aquatiques, la prévention des inondations. Il veille à la cohérence des projets et des démarches engagées sur son périmètre, dans les principes de solidarité de bassin.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de l’EPTB CHARENTE – 5 rue Chante Caille – ZI des Charriers – 17100 SAINTES par courrier ou par mail (eptb-charente@fleuve-charente.net). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
