Technicien(ne) Trame Verte et Bleue - SYND. DU PARC DE LA MONTAGNE DE REIMS
Référence : O051250801000752
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pourcy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2000 / 2500 ¤ Brut * 13 mois selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle " milieux naturels " du Parc naturel régional de la Montagne de Reims, l'agent participe à la mise en oeuvre des actions liés au plan d'actions " trame verte et bleue " et notamment l'appel à projet " Haies et vergers " sur 50% de son temps. Ceci dans une démarche transversale en associant l'équipe du Parc, les élus et partenaires en fonction des besoins.
Sous la responsabilité de la responsable du pôle et en étroite collaboration avec la technicienne " zone humide ", la technicienne " TVB & Natura 2000 " et la chargée de mission LIFE Biodiv'Est, le chargé d'étude a pour missions de :
* Poursuivre la mise en oeuvre du plan d'actions Trame Verte et Bleue
dont l'animation de l'appel à projet " Haies et vergers "
Rémunération sur grille FTP - Cat B - Technicien + Régime Indemnitaire selon expérience
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o051250801000752-technicien-ne-trame-verte-bleue?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES
Connaissances de base (Savoirs) :
* Environnement institutionnel du PNR
* Connaissance du territoire (problématiques, enjeux, acteurs)
* Connaissance sur la mobilisation et le suivi de fonds européens
* Compétences des collectivités en matière d'environnement
* Politiques publiques communautaires et nationales en milieu naturel (rural, littoral, etc...)
* Connaissances naturalistes, écologiques, en gestion forestière, gestion des milieux naturels,
* Bilan de suivis écologiques, protocoles d'inventaires et de suivis
* Gestion conservatoire et expérimentale
* Droit de l'environnement, réglementation des espèces protégées
* Techniques de gestion de milieux naturels, génie écologique
* Commande publique, procédures de marché
* Connaissances des dispositifs européens
* Maitrise des méthodes de diagnostic, de relevés de terrain
Expériences (Savoir-Faire) :
* Développement d'un réseau professionnel
* Analyse et interprétation de données scientifiques
* Conduite de projet
* Animation de réunions publiques et de groupes de travail
* Montage de dossiers administratifs et financiers
* Dispositifs de contractualisation et de financement
* Bureautique, SIG
* Techniques rédactionnelles
Qualités et Comportements (Savoir-Être) :
* Capacités Relationnelles
* Capacité d'analyse, esprit de synthèse
* Travail en réseau
* Organisation, rigueur
Ce métier est généralement accessible à partir d'un diplôme de niveau I soit dans une spécialité
en écologie appliquée soit dans un domaine plus général comportant une option en environnement (aménagement du territoire, agriculture, forêt, montagne, littoral...).
Ce métier est éventuellement accessible avec un diplôme d'un niveau inférieur (BTS, licence pro), mais assorti d'une expérience professionnelle de 4 à 5 ans minimum.
À propos de l'offre
-
transmission des candidatures avec CV et lettre de motivation à l'attention de Mme La Présidente :
contact@parc-montagnedereims.fr
ou
Parc naturel régional de la Montagne de Reims
Chemin de Nanteuil
51480 POURCY
En précisant : candidature poste technicien(ne) TVB -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé de politique environnementale
