Technicien(ne) Trame Verte et Bleue et Natura 2000 - SYND. DU PARC DE LA MONTAGNE DE REIMS

Référence : O051250801000778

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Pourcy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2000 / 2500 ¤ Brut * 13 mois selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le/La chargé(e) d'étude a pour missions de :
* Mettre en oeuvre une partie du plan d'actions Trame verte et bleue - 50% TTE
* Poursuivre l'animation Natura 2000 des sites 26 et 67 sur le territoire du PNR - 50% TTE

Rémunération sur grille FPT - Technicien + régime indemnitaire selon expérience

Par délégation du Directeur du Parc, et de la Responsable du Pôle Milieux naturels :

Participe au positionnement institutionnel du PNR dans son domaine d'activité :
* Anime et fait vivre les groupes de travail du syndicat mixte du Parc dans son domaine d'activité,
* Prépare et présente des dossiers aux instances consultatives et décisionnelles du PNR (bureau et conseil syndical),
* Représente le Parc et participe à des réunions en lien avec son domaine d'activités,
* Participe à la programmation annuelle du PNR,
* Evalue la charte dans son domaine à l'aide du logiciel EVA.

Réalise la mission " Mise en place d'actions pour la préservation et la gestion des espaces de la Trame Verte et Bleue " :
* Mise en oeuvre du programme d'actions,
* Développe les actions Trame verte et bleue, notamment celles sur les thématiques suivantes : pelouses sèches, ZNIEFF, trame mare, accompagnement des manifestations sportives
* Hiérarchise les actions en fonction de leur importance et de leur urgence,
* Met en place une concertation avec les structures partenaires et les propriétaires privés à travers l'organisation de rencontres et de réunions,
* Poursuite des actions de communication
* Réalise des outils de communication permettant de sensibiliser les élus, partenaires, scolaires et habitants du territoire aux enjeux de la TVB,
* Participe à l'organisation d'évènements et d'animations pédagogiques.
* Anime les réunions dont les comités de pilotage avec les élus.

Poursuit l'animation Natura 2000 sur les sites 26 et 67 du PNR :
* Anime, révise et évalue les DOCuments d'OBjectifs,
* Met à jour le périmètre du site Natura 2000 n°67,
* Alimente la plateforme informatique du Ministère,
* Appuie la gestion des habitats et les espèces par la mise en oeuvre et le suivi d'actions contractuelles et complémentaires,
* Suivi des études prévues sur les sites,
* Met en place des actions en partenariat avec les acteurs locaux (Contrats Natura 2000, projets...),
* Monte et suit des dossiers de demande de subventions,
* Organise et anime les réunions des COPILs Natura 2000,
* Promeut la démarche NATURA 2000 en coopération avec la chargée de communication.

Au titre des missions secondaires :

* Forme et accompagne les stagiaires affectés,
* Participe aux réunions - Travaux pour " la vie du Parc " (soutien au fonctionnement et événementiel),
* Participe aux activités des réseaux thématiques de la Fédération des Parcs naturels régionaux

Profil recherché

Connaissances de base (Savoirs) :
* Environnement institutionnel du PNR
* Connaissance du territoire (problématiques, enjeux, acteurs)
* Procédures administratives et financières spécifiques à Natura 2000
* Compétences des collectivités en matière d'environnement
* Politiques publiques communautaires et nationales en milieu naturel (rural, littoral, etc...)
* Connaissances naturalistes, écologie, faune, flore
* Bilan de suivis écologiques, protocoles d'inventaires et de suivis
* Gestion conservatoire et expérimentale
* Droit de l'environnement, réglementation des espèces protégées
* Techniques de gestion de milieux naturels, génie écologique
* Commande publique, procédures de marché
* Connaissances des dispositifs européens
Expériences (Savoir-Faire) :
* Développement d'un réseau professionnel
* Analyse et interprétation de données scientifiques
* Conduite de projet
* Animation de réunions publiques et de groupes de travail
* Montage de dossiers administratifs et financiers
* Dispositifs de contractualisation et de financement
* Animation des procédures et documents d'objectifs Natura 2000
* Bureautique, SIG
Qualités et Comportements (Savoir-Être) :
* Capacités Relationnelles
* Facultés de négociation et de persuasion
* Sens de la concertation, pédagogie, dialogue
* Techniques rédactionnelles
* Capacité d'analyse, esprit de synthèse
* Travail en réseau
* Organisation, rigueur

Ce métier est généralement accessible à partir d'un diplôme de niveau I soit dans une spécialité en écologie appliquée soit dans un domaine plus général comportant une option en environnement (aménagement du territoire, agriculture, forêt, montagne, littoral...).
Ce métier est éventuellement accessible avec un diplôme d'un niveau inférieur (BTS, licence pro), mais assorti d'une expérience professionnelle de 4 à 5 ans minimum.

À propos de l'offre

  • transmettre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Mme La Présidente à

    contact@parc-montagnedereims.fr
    ou
    Parc nauturel régional de la Montagne de Reims
    Chemin de nanteuil
    51480 Pourcy

    En précisant : candidature poste technicien(ne) TVB et Natura 2000

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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